Stellenangebot: Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz (w/m/d) bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der
Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz
Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen
Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet
ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den
Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen
bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und
Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Standort Magdeburg
eine/einen

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz (w/m/d)

Kennung: MDFM0107

Stellenangebots-ID: 1509651

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis
Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) möglich.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich
oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit
Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Aufbau des Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagements in der Hauptstelle
  Facility Management (FM)
• Vorbereitung und Teilnahme von/an Arbeitsstättenbegehungen sowie Umsetzung
  und Kontrolle der Mängelbeseitigung
• Aufzeigen von lokalen Gefahrenpotentialen sowie Erstellung und
  Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Erstellung von Betriebsanweisungen, Anpassung von Musterbetriebsanweisungen
• Durchführung von Unterweisungen des operativ tätigen Liegenschaftspersonals
• Beratung der Beschäftigten zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheits-
  und des Brandschutzes; Feststellung erforderlicher Maßnahmen sowie Veranlassung
  deren Umsetzung
• Mitwirkung an der Erstellung von Brandschutzordnungen und Alarmplänen sowie
  Durchführung bzw. Unterstützung von/bei Brandschutzübungen
• Unterstützung beim organisatorischen Brandschutz (z. B.
  Fluchtwegbeschilderung, Räumungskonzept etc.)
• Beratung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung als Eigentümer und
  Betreiber von gebäudetechnischen Anlagen sowie in Fragen des Arbeits- und
  Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung
• Organisatorische und inhaltliche Erstellung und Umsetzung von
  Arbeitsschutzkonzepten
• Koordinierung von sicherheitstechnischen Überprüfungen von technischen
  Anlagen und Arbeitsmitteln
• Steuerung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen im Rahmen des
  Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes (z. B. persönlicher Schutzausrüstung)
• Abstimmung mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit (Sifa) und dem
  Betriebsärztlichen Dienst
• Steuerung des Bedarfes von Fortbildungsmaßnahmen in handwerklichen und
  technischen Bereichen inkl. Vergabe von Fortbildungsaufträgen an externe
  Bildungsträger
• Vertretung der Hauptstelle FM im Arbeitsschutzausschuss (ASA) und
  Arbeitsschutzunterausschuss (UASA)
• Organisation und selbständige Durchführung von Schulungsmaßnahmen im
  Bereich Arbeitsschutz
• Rechnungsbearbeitung in SAP ERP 6.0/RE-FX
• Ansprechperson für die bestellten Sicherheitsbeauftragten der Hauptstelle
  FM in allen arbeitsschutzrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Bestellungen für befähigte Personen

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossenes (technisches) Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in
einer der Fachrichtungen Sicherheit und Gefahrenabwehr, Arbeitsschutz,
Arbeitssicherheit, Security & Safety Engineering, Security Management,
Emergency Management, Sicherheitstechnik oder Sicherheitsmanagement

oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen

Fachkompetenzen:

• Verständnis für Arbeitsabläufe in Werkstätten
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  wünschenswert
• Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office) –
  hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in MS Excel – sowie bei der Nutzung des
  Internets

Weiteres:

• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum
  eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an
  ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz
  des Bundes (SÜG)
• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und
  Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und
  zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte
  Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und
  zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu
  treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
  einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
  Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Dezember 2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1509651.

Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Kammerer-Döring unter
der Telefonnummer (0228) 848-41967 Frau Weise unter der Telefonnummer (0228)
848-45212 oder per E-Mail
(Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter
der Telefonnummer (0228) 848-41625.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem
Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders
über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten
Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf
höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb
Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren
Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses
bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei
der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1509651. Der Link unten führt sie zu der Seite.