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Stellendetails zu: Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhau...

Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhau...

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: BRK Kreisverband Regensburg

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Hemau

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Stellenbeschreibung

Regensburg, Kinderhaus Hemau

Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhaus Wiesenwind Hemau (m/w/d)

Zur Stelle

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Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhaus Wiesenwind Hemau (m/w/d)

Regensburg, , 93155 Hemau

Abteilung: Kinderhaus Hemau

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams im Kinderhaus "Wiesenwind" in Hemau suchen wir ab sofort: Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten

• Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
• Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit
• Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
• Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel

Ihre Aufgaben
  • Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
  • Mitgestaltung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort
  • Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte
  • Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder
  • Zusammenarbeit mit den Eltern im Zuge der Bildungs- und Erzihungspartnerschaft
  • Aktive und kreative Mitarbeit im Team
Sie bringen mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
  • Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich
  • Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder
  • Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
  • Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild

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