Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.

• Du übernimmst die Ausführungsplanung für komplexe Maßnahmen bzw. Projekte im Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetz und steuerst diese insbesondere mit Blick auf Kosten und Termine.

• Als Ansprechpartner für den Kunden in allen Leistungsphasen klärst du Themen rund um den Netzanschluss und übernimmst die Koordination mit internen Fachabteilungen, Dienstleistern und Trägern öffentlicher Belange.

• Im Rahmen deiner Planung entwickelst du Lösungen für unterschiedliche Anforderungen im Stromnetz und sorgst für die Einhaltung von technischen Standards und gesetzlichen Vorgaben.

• Du verantwortest die technischen Inhalte von Ausschreibungen und vertrittst die Belange der NGD in Vergabeverhandlungen und auf der Baustelle.

• Mit deiner technischen und wirtschaftlichen Planung leistest du deinen Beitrag zum Gelingen der Wärmewende und zum Ausbau der Elektromobilität.

• Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Master/Diplom) oder ein vergleichbarer Abschluss bildet die theoretische Basis.

• Du hast bereits Erfahrungen im Projektmanagement und in der Leitung und Umsetzung von Projekten gesammelt.

• Du verfügst über sehr gute fachliche Kenntnisse im Bau und Betrieb von Versorgungsnetzen der Sparte Strom mit gutem Verständnis über wirtschaftliche, technische und ökologische Zusammenhänge.

• Deine ausgeprägte zielorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer sehr hohen Leistungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit zeichnet dich aus.

• Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und hohem Kommunikations- und

• Wir fördern und entwickeln Talente

• Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden

• Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung

• Mehr als sechs Wochen Urlaub

• Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich

• Und viele weitere Benefits

Persönlicher Austausch ist uns wichtig.
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