Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.

• Du planst und budgetierst die Bewirtschaftung der eingesetzten Messgeräte für den regelkonformen MSB der Gas- und Wasserversorgung in Abstimmung mit dem Digitalisierungsmanager und dem Prüfstellenleiter Gas.

• Du leitest das Projekt eichrechtliche Gerätewechsel im MSB der Gas- und Wasserzähler sowie das Projekt Gasdruckregler Einbau mit Gasmangelsicherung parallel zur Erdgasumstellung.

• Zudem wirkst du bei der Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen für den MSB der Gas- und Wasserzähler mit, steuerst die beauftragten Dienstleister und kümmerst dich um die Abrechnung der erbrachten Leistungen.

• Zur Bewirtschaftung häuslicher Gasdruckregler aller Druckstufen planst und budgetierst du und stellst die regelkonforme Instandhaltung sicher.

• Du hast ein Ingenieurstudium in Versorgungstechnik, bist Netzingenieur oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.

• Mit ausgeprägten Kenntnissen in der technischen Gebäudeausrüstung der Sparten Gas und Trinkwasser bringst du viel Fachwissen mit.

• Du hast umfassende Kenntnisse des DIN- und DVGW-Regelwerks sowie der gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen für die Gas und Wasserversorgung

• Mit kunden- und kostenorientiertem Denken sowie der Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in Komplexe Sachverhalte gehst du Herausforderungen an.

• Du zeichnest dich durch hohe Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe aus, besonders bei Änderungen von Technologien und rechtlichen Rahmenbedingungen.

• Wir fördern und entwickeln Talente

• Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden

• Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung

• Mehr als sechs Wochen Urlaub

• Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich

• Und viele weitere Benefits

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