Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.
Du erstellst und verantwortest kurz-, mittel- und langfristige Vertriebslastprognosen in den Sparten Strom und Gas.
Du optimierst kontinuierlich bestehende Prognoseverfahren und -modelle, um deren Effizienz zu steigern.
Du überwachst, bewertest und verbesserst die Prognosegüte durch die Analyse von Kundenverhalten und Verbrauchsdaten.
Du setzt Geschäftsprozesse gemäß regulatorischen Vorgaben (z. B. GPKE, MaBiS, GeLi Gas, GaBi Gas, MaBiS-Hub) um und entwickelst diese weiter.
Du baust die eingesetzten IT-Systeme (insbesondere SAP und Robotron eSales) aus, pflegst sie und optimierst sie entsprechend regulatorischer und interner Anforderungen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder verfügst über Fähigkeiten und Erfahrungen, die in gleichwertigen Tätigkeiten erlangt wurden.

• Du bringst fundierte technische, kaufmännische und vertragsrechtliche Kenntnisse im liberalisierten Energiemarkt mit und hast idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Anforderungen aus MaBiS und GaBi (Energiemengenbilanzierung).

• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und VBA.

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, zeigst hohe Eigeninitiative und bist bereit, dich in komplexe und neue Themengebiete einzuarbeiten.

• Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke aus.

• Wir fördern und entwickeln Talente

• Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden

• Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung

• Mehr als sechs Wochen Urlaub

• Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich

• Und viele weitere Benefits

Persönlicher Austausch ist uns wichtig.
Melde dich gerne bei uns, wenn du Rückfragen hast.
Unsere Kontaktdaten findest du auf unserer Karriereseite.