Stellenangebot: Bauleiter E-Technik Anlagen (m/w/d) bei Stadtwerke Düsseldorf AG

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.

• Du führst Maßnahmen in Netzstations-, Verteilschaltanlagen und Umspannwerken sowie in GDRM-/FW-Anlagen (E-Technik) und Kundenanlagen durch, überwachst und dokumentierst sie. Dazu gehören Neubau-, Erneuerungs-, Entstör- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Bei Neubau-, Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekten übernimmst du die Abnahmen und führst die Inbetriebnahmen durch.
• Schalthandlungen und Entstörungsmaßnahmen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich sowie an den zugehörigen Sekundär- und Nebeneinrichtungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
• Du kümmerst dich um die Verfolgung und Abwicklung von Aufträgen, erstellst Banfen und kontrollierst die Kosten der verantworteten Maßnahmen im SAP.
• Die Anlagenverantwortung gemäß DIN VDE 0105-100 liegt in deinem Verantwortungsbereich.

Du hast eine Ausbildung als Meister oder Techniker in der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen.
Fundierte Kenntnisse im Bereich Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Schaltanlagen bringst du mit - ebenso wie eine ausgeprägte Affinität zur digitalen Sekundärtechnik. * Deine arbeitsmedizinische Eignung umfasst unter anderem die G26 (Atemschutz), das Arbeiten unter Spannung sowie Tätigkeiten unter Lärmeinfluss und Witterungsbedingungen.

• Mit den relevanten VDE- und FNN-Vorschriften sowie den DGUV-Regeln bist du bestens vertraut.

• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch C1E.

• Du zeigst Bereitschaft, dich aktiv am Rufbereitschaftsdienst zu beteiligen.

• Wir fördern und entwickeln Talente

• Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden

• Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung

• Mehr als sechs Wochen Urlaub

• Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich

• Und viele weitere Benefits

Persönlicher Austausch ist uns wichtig.
Melde dich gerne bei uns, wenn du Rückfragen hast.
Unsere Kontaktdaten findest du auf unserer Karriereseite.