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Stellendetails zu: Mitarbeiter*in für die Schloss-Information (m/w/d) im Kulturzentrum Weserrenaissanceschloss Bevern

Mitarbeiter*in für die Schloss-Information (m/w/d) im Kulturzentrum Weserrenaissanceschloss Bevern

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Landkreis Holzminden KdöR

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Holzminden

Anstellungsart

Minijob, Teilzeit (Vormittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Empfangskraft

Stellenbeschreibung

Wir bieten Ihnen im Bereich „Bildung und Kultur“ eine Stelle als
Mitarbeiterin für die Schloss-Information (m/w/d)
im Kulturzentrum Weserrenaissanceschloss Bevern
6 Std./Woche (geringfügige Beschäftigung), unbefristet,
nach Entgeltgruppe 2 TVÖD-VKA.
IHR AUFGABENBEREICH:
Sie begrüßen die Besucher
innen des Schlosses, beantworten Fragen zum Weserrenaissance Schloss Bevern und den Ausstellungen bzw. anstehenden Veranstaltungen.
Sie sind dafür zuständig, Eintrittsgelder zu kassieren und Waren des Schoss-Shops zu veräußern. Sie öffnen und schließen die Räumlichkeiten alleinverantwortlich.
Die technischen Einrichtungen (Licht, Computer usw.) nehmen Sie in Betrieb. Zudem betreuen Sie die Trauungen in der Schlosskapelle.

Sie vertreten eine Fachkraft an den Wochenenden und bei deren Urlaub bzw. kurzfristigen Krankheitsausfällen. Die Öffnungszeiten sind in der Zeit von Ostern bis Ende Oktober von 10 - 17 Uhr. Das Schloss ist in dieser Zeit von Dienstag bis Sonntag geöffnet. Ein Dienstplan für dieses Jahr liegt vor. Eine Änderung der Dienst- und Öffnungszeiten bleibt jedoch vorbehalten.
IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Reiseverkehrskauffrau/-kaufmann, Bürokauffrau/-kaufmann oder vergleichbar
  • Selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Zuverlässigkeit im Umgang mit den Einnahmen
  • Flexibilität, da kurzfristige Einsätze notwendig werden können
  • Kenntnisse über das Weserrenaissanceschloss Bevern

WIR BIETEN IHNEN:

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Gutes Arbeitsklima mit teamorientierten Arbeitsbedingungen
  • Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 28. Juni 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbungsgespräche sind für Montag, 13. Juli 2026 vorgesehen.

Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

AUSKUNFT ERTEILEN:
Herr Roempler, Bereichsleitung Bildung und Kultur
Tel.: 05531 707 - 391
E-Mail: bildung-kultur@landkreis-holzminden,de

Frau Freter, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 - 232
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landkreis Holzminden KdöR

Landkreis Holzminden KdöR

Informationen zur Bewerbung