Detailansicht des Stellenangebots

Wir bieten Ihnen im Bereich „Präventive Hilfen“ zwei Stellen als
Sozialarbeiterin/Sozialpädagogein
im Team Teilhabe (m/w/d)  
in Teil- oder Vollzeit, unbefristet,
nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-BT-V
IHR AUFGABENBEREICH:
Sie möchten Kinder und Jugendliche mit Unterstützungsbedarfen wirksam begleiten? Dann werden Sie Teil unseres „Teams Teilhabe“ im Jugendamt des Landkreises Holzminden.

Sie erwartet eine fachlich anspruchsvolle sozialpädagogische Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit (drohender) Behinderung und deren Familien, entwickeln passgenaue Unterstützungsangebote und steuern Hilfen gemeinsam mit Schulen, Therapeutinnen, Ärztinnen, freien Trägern und weiteren Fachstellen.

Sie führen sozialpädagogische Bedarfsermittlungen durch, koordinieren komplexe Hilfesettings, beraten Familien im Leistungs- und Unterstützungssystem und wirken aktiv bei Hilfeplanungen und an Teilhabeprozessen mit. Dabei arbeiten Sie an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Allgemeinem Sozialen Dienst, Teilhabe, Schule und Gesundheitssystem.

Das Team Teilhabe befindet sich im Aufbau und entwickelt neue fachliche Standards und Arbeitsweisen. Sie haben die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten, Ideen einzubringen und an einer modernen, inklusiven und präventionsorientierten Jugendhilfe mitzuwirken.

Sie haben Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:

• Bachelor-/Diplomabschluss Soziale Arbeit /Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
• Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen sind wünschenswert
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenzen und gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, für Außendienstzwecke den eigenen Pkw gelegentlich einzusetzen

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-BT-V)
• Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• (E-) Bike-Leasing bei unbefristeter Einstellung
• Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 31. Mai 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbungsgespräche sind für Mittwoch, 10. Juni 2026 vorgesehen.

Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

AUSKUNFT ERTEILEN:
Frau Feyer-Yurttas, Bereichsleitung Präventive Hilfen
Tel.: 05531 707 - 647
E-Mail: praeventive-hilfen@landkreis-holzminden.de

Frau Schmidt, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 - 739
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de