Detailansicht des Stellenangebots

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Spielhallenaufsicht (m/w/d) Teilzeit in Kisslegg

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.

Das bekommst du bei uns

• Sicherer Job mit planbaren Abläufen
• Faire Bezahlung plus Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Extra-Urlaubstage
• Prämien (z. B. Reisen, Gutscheine – je nach Leistung)
• Schulungen, die dich im Service und im Umgang mit Gästen richtig stark machen (Service- & Sozialkonzept)
• Kleine Teams, ein freundliches Miteinander und ein Arbeitsplatz, an dem man sich kennt
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits, benefit.me)
• Empfehlungsprogramm & Firmenevents
• Wenn du willst und es passt: echte Entwicklungsmöglichkeiten (mehr Verantwortung, nächster Schritt)

Was du bei uns machst

• Du öffnest und schließt die Filiale pünktlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du schaffst ein Wohlfühlambiente: sauber, ordentlich, gepflegt – so, dass man gern bleibt
• Du kümmerst dich um unsere Gäste: begrüßen, Getränke anbieten, aufmerksam bleiben
• Du hältst Wechselgeld bereit und übernimmst Gerätefüllungen
• Du arbeitest zuverlässig mit Kasse, Abrechnungen und Unterlagen
• Du achtest auf Regeln und Sicherheit: Jugend- & Spielerschutz sowie gesetzliche Vorgaben
• Wenn Grenzen überschritten werden, bleibst du ruhig:
  freundlich ansprechen, positiv bleiben, diskret lösen – ohne jemanden vor anderen bloßzustellen

Was wir an dir mögen werden

• Du bist serviceorientiert und arbeitest selbstständig
• Du hast ein gepflegtes Auftreten und trittst freundlich-sicher auf
• Du bist gern im Schichtdienst (2- oder 3-Schichtsystem) und auch am Wochenende einsatzbereit
• Du sprichst und schreibst gut Deutsch
• Erfahrung aus Service, Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel ist super – aber kein Muss

Wichtig: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein (Jugendschutz).

Quereinsteiger willkommen!

Du kommst z. B. aus Gastronomie, Einzelhandel, Hotel, Bäckerei, Lieferdienst, Empfang – oder du willst einfach neu starten? Passt.

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich unkompliziert über unser Online-Formular.