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Stellendetails zu: Produktionsleiter (m/w/d)

Produktionsleiter (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Altenstadt bei Schongau

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Leiter/in - Produktion/Fertigung

Stellenbeschreibung

#YouMakeADifference
Deine Mission

In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du den Wertstrom zur Herstellung unserer Produkte innerhalb des Wertschöpfungsbereichs in unserem Werk - mit Fokus auf Qualität, Liefertreue und Effizienz Operational Excellence, Value Stream Management. Du gestaltest die Weiterentwicklung der Organisation, Unternehmenskultur und förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden. Dabei schaffst Du ein sicheres, gesetzeskonformes Arbeitsumfeld und sorgst für die Einhaltung unserer Unternehmensrichtlinien HSE, Qualitätsmanagement.

Dadurch machst Du den Unterschied

  • Leitungsfunktion: Du leitest das Produktionssegment disziplinarisch und funktional und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter und gestaltest aktiv die Transformation unserer Unternehmenskultur Senior Produktionsleitung, Teamführung. Du übernimmst die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in dem Dir zugeordneten Wertstrom sowie die Personaleinsatzplanung Produktionsplanung, Produktionssteuerung.
  • Managementfunktion: Die Steuerung der operativen Produktionskennzahlen in Bezug auf Health and Safety, Qualität, Liefertreue und Effizienz KPIs in der Produktion, Effizienzsteigerung liegt in Deiner Verantwortung.
  • Customer Centricity: Du motivierst Deine Organisation, den Kunden immer in das Zentrum unserer Aktivitäten zu stellen. Und trägst durch die Sicherstellung der Qualität und Liefertreue direkt zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei Qualitätssicherung.
  • Qualität & Sicherheit: Du setzt die Grundlage für eine inspirierende Health and Safety - Kultur, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter in den Fokus unseres Handelns rückt und alle gesetzlichen Vorgaben erfüllt werden Arbeitssicherheit, HSE Management. Produktionsprozesse planst und koordinierst Du vorausschauend und sorgst für eine lückenlose Qualitätskontrolle Lean Management, KVP, Shopfloor Management. Du förderst eigenständige Problemlösungs- und Verbesserungsaktivitäten innerhalb Deines Teams kontinuierliche Verbesserung.
  • Kostenoptimierung: Du förderst die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse mit dem fortwährenden Ziel der Excellence Prozessoptimierung, Operational Excellence. Damit steigerst Du die Effizienz der Prozesse des Werks kontinuierlich.
  • Prozessentwicklung: Durch die Entwicklung innovativer Produkte und Prozesse trägst Du Deinen Teil zur Entwicklung unserer langfristigen Partnerschaften mit unseren Kunden und Lieferanten bei Automatisierungstechnik, Prozessentwicklung.

Darin bist Du gut

  • Technisches Studium: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Senior Manufacturing Management.
  • Technisches Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld mit Führungsverantwortung eines Teams oder einer Organisationseinheit Führungserfahrung, Senior Produktionsleiter.
  • Zusatzqualifikationen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung, Produktivität und Wertstromprozesse Wertstromanalyse, Value Stream Mapping - und nutzt dieses Wissen, um Abläufe effizient und sicher zu gestalten. Idealerweise hast Du Dir bereits Wissen und Erfahrungen im Gebiet von Lean Management aufgebaut Lean, KVP, Shopfloor Management.
  • Management-Kompetenz: Kenntnisse im Wertstromdesign, der Personaleinsatzplanung und der Qualifikationsentwicklung gehören bereits zu Deinem Handwerkszeug Produktionsmanagement.
  • Führungspersönlichkeit: Du überzeugst mit klaren Entscheidungen, Coaching-Fähigkeiten und einem wertschätzenden Führungsstil Leadership Skills.
  • Teamorientierung: Du förderst Zusammenarbeit und Kommunikation - und motivierst Dein Team zu Höchstleistungen High-Performance Teams.

Das kannst Du erwarten

  • Gestaltungsspielraum: Du gestaltest aktiv die Zukunft der Produktion und bringst Deine Ideen ein Future Production.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - individuell und praxisnah Leadership Development.
  • Sinnvolle Arbeit: Du trägst zu Produkten bei, die Leben retten, Emissionen senken und Schlüsselindustrien voranbringen.
  • Wertschätzende Kultur: Du wirst Teil eines Teams, das Fairness, Nähe und Pioniergeist lebt.
  • Arbeitswelt 4.0: Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit digitalen Tools und klaren Prozessen Digitale Produktion, Industrie 4.0.

Wer wir sind

Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten - Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe - ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference

#HOERBIGER #WeAreHiring #JoinOurTeam #JobOpportunity

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH

HOERBIGER Deutschland Holding GmbH

6.000 Mitarbeitende
Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.

127 Standorte
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.

43 Länder
Wir sind viele und zwar 6.000 Mitarbeitende an 127 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.

Informationen zur Bewerbung