Stellendetails zu: Internal Sales (m/w/d)
Internal Sales (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Altenstadt bei SchongauAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Vertriebsberater/in
Stellenbeschreibung
#YouMakeADifference
Deine Mission
In Deiner Rolle im Internal Sales stehst Du im direkten Kontakt zu unseren Kunden und sorgst dafür, dass Anfragen, Angebote und Aufträge schnell, zuverlässig und mit höchster Serviceorientierung bearbeitet werden. Du trägst wesentlich zur Kundenzufriedenheit und zum Erfolg unserer Vertriebsorganisation bei. Mit Deinem Engagement gestaltest Du unsere Customer Journey aktiv mit - heute und in Zukunft.
Dadurch machst Du den Unterschied
• Kunden betreuen: Du begleitest unsere Kunden proaktiv entlang der gesamten Customer Journey und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Anfragen bearbeiten: Alle Kundenanfragen bearbeitest Du zeitnah und dokumentierst sie vollständig im CRM (Salesforce).
- Angebote & Aufträge abwickeln: Du erstellst und verfolgst Angebote sowie Auftragsbestätigungen aktiv und stehst dazu jederzeit im telefonischen Austausch mit unseren Kunden.
- Kaufmännische Prozesse steuern: Backlog, Aging, Preis- und Stammdatenpflege aktiv managen.
- Cross- & Upselling erkennen: Du identifizierst Potenziale und unterstützt so aktiv Auftragseingang und Umsatz.
- Schnittstellen stärken: Mit Sales Managern, Technical Sales, Supply Chain, Produktmanagement und Operations arbeitest Du eng und lösungsorientiert zusammen - stets mit dem Kunden im Fokus.
Darin bist Du gut
• Starke Kommunikation: Klare, verbindliche und freundliche Kommunikation - schriftlich wie mündlich - zeichnet Dich aus.
- Serviceorientierung leben: Du arbeitest kundenfokussiert, qualitätsbewusst und schnell.
- Kaufmännisches Verständnis: Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in vergleichbaren kaufmännischen Rollen bringst Du mit.
- Entscheidungsstärke: Kundenanliegen kannst Du sicher einordnen und triffst Entscheidungen innerhalb definierter Guidelines.
- Systemaffinität: Du beherrschst Salesforce, SAP und MS Office.
- Englischkenntnisse: Für den internationalen Austausch bist Du sprachlich gut aufgestellt.
Das kannst Du erwarten
• Verantwortung im Kundenkontakt: Du wirst zur ersten Ansprechperson für unsere Kunden und trägst zum Geschäftserfolg bei.
- Teamkultur leben: Offene Kommunikation, Unterstützungsbereitschaft und Spaß an der Arbeit prägen unser Miteinander.
- Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Entwicklung stehen Dir offen - wir begleiten Dich dabei.
- Digitale Arbeitswelt: Du arbeitest mit modernen Tools und klaren Prozessen in einer modernen Arbeitswelt.
- Gestaltungsraum: Du bringst Deine Ideen ein und gestaltest unsere Vertriebsprozesse aktiv mit.
- Verlässliche Struktur: Ein stabiles Umfeld mit professioneller Zusammenarbeit wartet auf Dich.
Wer wir sind
Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten - Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe - ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference
#HOERBIGER #WeAreHiring #JoinOurTeam #JobOpportunity
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH
HOERBIGER Deutschland Holding GmbH
6.000 Mitarbeitende
Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.
127 Standorte
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.
43 Länder
Wir sind viele und zwar 6.000 Mitarbeitende an 127 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.
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