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Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Leitung Leit- und Sicherungstechnik

am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße

Wer bei uns Verantwortung übernimmt, sichert mehr als Technik. Zum Beispiel die Leit- und Sicherungstechnik als zentrales Rückgrat unseres Betriebs. Und ihre strategische Weiterentwicklung gleich mit. Gemeinsam gestalten wir Strukturen, die Sicherheit geben und Zukunft ermöglichen. Wir verbinden Führungskompetenz mit technischer Exzellenz. Mit klarer Steuerung, nachhaltigen Investitionen und einem konsequenten Blick auf Qualität und Wirtschaftlichkeit. Mit engagierten Teams, die unsere Anlagen zuverlässig planen, bauen und instand halten. Dabei stets mit einem gemeinsamen Ziel: einen sicheren und leistungsfähigen Nahverkehr für Köln.

Das erwartet dich bei uns:

• Führen & entwickeln: Du führst den Bereich Leit- und Sicherungstechnik mit den Teilbereichen Leit- und Informationstechnik, Technisches Controlling und Signaltechnik eigenverantwortlich und richtest dein Handeln an den Werten der KVB aus. Du entwickelst Organisation, Prozesse und Mitarbeitende kontinuierlich weiter, leitest funktionsbereichsbezogene Ziele ab und stellst Betriebssicherheit, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Rechtssicherheit sicher. Zusätzlich gestaltest du die strategische Ausrichtung des Bereichs aktiv mit und setzt Optimierungsinitiativen um.
• Anlagen verantworten: Du trägst die fachtechnische Gesamtverantwortung für Planung, Bau und Instandhaltung der Betriebsanlagen gemäß BOStrab, behördlichen Vorgaben und internen Richtlinien. Du planst, steuerst und dokumentierst Inspektionen, Wartungen, Jahresarbeitspläne und Projekte, prüfst technische Neuerungen und entwickelst die Betriebsanlagen, Prozesse und Organisation zukunftsfähig weiter. Besondere Anlagenzustände meldest du proaktiv an den Betriebsleiter.
• Personal führen & Kultur gestalten: Du leitest deinen Bereich disziplinarisch, förderst Motivation, Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden und etablierst klare Kommunikations- und Verbesserungsstrukturen. Du begleitest die Einführung neuer Arbeitsmethoden und unterstützt Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Budget & Qualität sichern: Du verantwortest Wirtschafts-, Investitions- und Personalplanung, entwickelst nachhaltige Erneuerungsstrategien und setzt Steuerungsinstrumente zur Kostenkontierung ein. Einsparpotenziale bei Sach-, Personal- und Fremdleistungskosten realisierst du konsequent. Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Arbeitsschutz-, Umwelt-, Brandschutz- und Datenschutzanforderungen werden von dir sichergestellt. Du unterstützt bereichsübergreifende Projekte, koordinierst die Gewerke bei Großprojekten Dritter und wirkst in Fachgremien der Nahverkehrsbranche mit.

Das bringst du mit:

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elekto- oder Nachrichtentechnik oder im Ingenieurswesen.
• Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Leit- oder Sicherungstechnik von Schienenbahnen sowie mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung gesammelt. Du besitzt die Qualifikation zum/zur Betriebsleiter*in BOStrab oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. Du bringst gute Englischkenntnisse mit.
• Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Gelegentliche Dienstreisen, Nacht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaften sind für dich eine willkommene Abwechslung.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Dir gelingt es Mitarbeitende zu motivieren und für deine Ideen zu begeistern. Du bist bereit dich kontinuierlich weiterzubilden.

Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Konditionen

• Unbefristete Beschäftigung
• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
• Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
• Jahressonderzahlungen
• Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Betriebssport
• Betriebsarzt und Sozialberatung

Und vieles mehr...

• Gezielte Weiterbildungen
• Interessante Karriereperspektiven
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
• Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
• Betriebskantine
• Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
• Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Hier mehr erfahren!https://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html

Darauf unser Wort:

• Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts.
• Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!
• Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Janina Mooser steht dir bei allen Fragen als persönlicher Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Kölner Verkehrs-Betriebe AGPersonalgewinnung
Janina Mooser
Telefon: 0221-547 1596