Stellenangebot: Leitung der Fachgruppe Eingliederungshilfe (m/w/d) bei Landeshauptstadt Schwerin Der Oberbürgermeister

Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Soziales, Fachgruppe Eingliederungshilfe, sucht dich als

Leitung der Fachgruppe Eingliederungshilfe (m/w/d)

Deine neuen Aufgaben:

• Leitung der Fachgruppe Eingliederungshilfe zur Sicherung der Aufgabenerfüllung als örtlicher Träger der Eingliederungshilfe gemäß Teil 2 des 9. Sozialgesetzbuches (SGB IX)
• Personalführung für das Vertragsmanagement, das Fallmanagement sowie die Sachbearbeitung
• Vertretung der Stadt gegenüber Leistungserbringern und in verschiedenen Gremien
• Vertretung der Fachgruppe innerhalb des Hauses
• Qualitätssicherung
• Finanzverantwortung
• Bearbeitung komplexer Vorgänge, Entwicklung / Erarbeitung von Konzepten
• Beteiligung/Bearbeitung besonders wichtiger und schwieriger Einzelaufgaben

Was du mitbringst:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• ein mit mindestens dem Bachelorgrad/ Diplom (FH) abgeschlossenes Studium mit dem Aufgabeinhalt der Stelle förderlichen Fachrichtung
• darüber hinaus wird Führungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Entschlussfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und eine gute Arbeitsorganisation vorausgesetzt

Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.

Bewerbungsfrist: 08.09.2026

Entgeltgruppe:

E 12 TVöD und A 13 LBesG

Beginn:

01.11.2026

Anstellung:

Vollzeit/ unbefristet

Infos zum Bewerbungsverlauf Darum Schwerin!

Kontakt:

• Fachdienst Soziales: Frau Pollin, 0385 545-2341
• Personalsachbearbeitung: Frau Wenzel, 0385 545-1216

Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen! Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren. Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld. Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen. Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin. Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten. Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.