Musikschullehrer/ Musikschullehrerin (m/w/d) für nachfolgend aufg...

Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Kulturbüro sucht dich für das Konservatorium Musikschule Johann Wilhelm Hertel als

Musikschullehrer/ Musikschullehrerin (m/w/d) für nachfolgend aufgeführte Bereiche

Die Stelle ist möglichst zum 01.09.2026 in Vollzeit (30 Unterrichtsstunden pro Woche) befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung, mindestens aber für 6 Monate zu besetzen mit folgender Verteilung:

3 Unterrichtsstunden Horn EU,

16 Unterrichtsstunden Musikalische Früherziehung,

7,33 Unterrichtsstunden Trompete EU und

3,33 Unterrichtsstunden Ukulele EU.

Die Teilung der Stelle ist durch Übernahme einzelner Unterrichtsbereiche ebenfalls möglich.

Deine neuen Aufgaben:

• Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht im Fach Klavier in allen Altersstufen; einschließlich Nutzung digitaler Anwendungen
• Unterrichtserteilung sowie dessen Vor- und Nachbereitung
• Abhaltung von Sprechstunden, Teilnahme an Schulkonferenzen und Elternabenden
• Teilnahme an Vorspielen von Schülern und Schülerinnen außerhalb des Unterrichts
• Mitwirkung an Musikwettbewerben und Veranstaltungen der Musikschule oder anderen Einrichtungen
• Teilnahme an Musikschulfreizeiten
• Vermittlung von Unterrichtsinhalten auch in digitaler Form
• Verwaltungsaufgaben wie das Führen von Schülerunterlagen mittels der Musikschul-App iMikel, Abhalten von Sprechstunden zur Beratung der Eltern und die Teilnahme an Schulkonferenzen und Elternabenden
• Vorbereitung und Begleitung von Auftritten in der Musikschule oder Kooperationspartnern
• Organisation und Durchführung von Vorspielen.

Was Du mitbringst:

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Diplom- oder Bachelorgrad oder vergleichbares Hochschulstudium mit dem Hauptfach des jeweiligen Bereichs; alternativ kann das Studium in absehbarer Zeit (möglichst binnen 6 Monaten) abgeschlossen werden
• Erfahrung in der Musikschularbeit im genannten Personenkreis wünschenswert
• empathisches Auftreten, insbesondere im Umgang mit Kindern
• selbstständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.

Vor Einstellung hat der/die potenziell geeignete Bewerber/in (m/w/d) einen Nachweis über eine Masernimmunität (§ 20 Abs. 9 IfSG) und ein beanstandungsfreies erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 35 statt.

Bei vorliegendem bestehenden Honorarverhältnis mit dem Konservatorium, ist keine Anstellung in ein Arbeitsverhältnis möglich und die weitere Übernahme von Unterrichtsstunden ist nur über eine Anpassung des Honorarvertrags möglich.

Bewerbungsfrist:

16.08.2026

Entgeltgruppe:

E 9b TVöD

Beginn:

01.09.2026

Anstellung:

Vollzeit; befristet

Infos zum Bewerbungs-verlauf Darum Schwerin!

Ansprechpersonen:

• Fachdienst Kulturbüro: Herr Ahmels, 0385 59127-42 (nur bis zum 24.07.2026)
• Personalsachbearbeitung: Frau Kronbügel, 0385 545-1226

Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen! Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren. Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld. Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen. Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin. Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten. Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.