Stellenangebot: Musikschullehrer/ Musikschullehrerin (m/w/d) für Tuba sowie ei... bei Landeshauptstadt Schwerin Der Oberbürgermeister
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 42.792 € – 60.216 €/Jahr
Arbeitsort
Schwerin, MecklenburgAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Musikschullehrer/in
- Musikpädagoge/-pädagogin
- Musiklehrer/in
Stellenbeschreibung
Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Kulturbüro sucht dich für das Konservatorium Musikschule Johann Wilhelm Hertel als
Musikschullehrer/ Musikschullehrerin (m/w/d) für Tuba sowie einem Nebenfach und Ensemble
Die Stelle ist schnellstmöglich in Teilzeit mit 15 Unterrichtsstunden pro Woche zu besetzen
Deine neuen Aufgaben:
- Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht in allen Altersstufen; einschließlich Nutzung digitaler Anwendungen
- Unterrichtserteilung sowie dessen Vor- und Nachbereitung
- Abhaltung von Sprechstunden, Teilnahme an Schulkonferenzen und Elternabenden
- Teilnahme an Vorspielen von Schülern und Schülerinnen außerhalb des Unterrichts
- Mitwirkung an Musikwettbewerben und Veranstaltungen der Musikschule oder anderen Einrichtungen
- Teilnahme an Musikschulfreizeiten
- Vermittlung von Unterrichtsinhalten auch in digitaler Form
- Verwaltungsaufgaben wie das Führen von Schülerunterlagen mittels der Musikschul-App iMikel, Abhalten von Sprechstunden zur Beratung der Eltern und die Teilnahme an Schulkonferenzen und Elternabenden
- Vorbereitung und Begleitung von Auftritten in der Musikschule oder Kooperationspartnern
- Organisation und Durchführung von Vorspielen.
Was Du mitbringst:
- erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Diplom- oder Bachelorgrad oder vergleichbares Hochschulstudium mit dem Hauptfach Tuba und Nebenfach und zusätzlich Ensemble; alternativ kann das Studium in absehbarer Zeit (möglichst binnen 6 Monaten) abgeschlossen werden
- Erfahrung in der Musikschularbeit im genannten Personenkreis wünschenswert
- empathisches Auftreten, insbesondere im Umgang mit Kindern
- selbstständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
Vor Einstellung hat der/die potenziell geeignete Bewerber/in (m/w/d) einen Nachweis über eine Masernimmunität (§ 20 Abs. 9 IfSG) und ein beanstandungsfreies erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.
Bewerbungsfrist:
11.10.2026
Entgeltgruppe:
E 9b TVöD
Beginn:
ab sofort
Anstellung:
Teilzeit, unbefristet
Ansprechpersonen:
- Fachdienst Kulturbüro: Herr Ahmels, 0385 59127-42
- Personalsachbearbeitung: Frau Kronbügel, 0385 545-1226
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Landeshauptstadt Schwerin Der Oberbürgermeister
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