Detailansicht des Stellenangebots

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heidenheim ist einer der neun landesweiten Standorte der DHBW. Sie hat ihren Hauptsitz in der Marienstraße 20 nahe dem Bahnhof Heidenheim. Für die derzeit ca. 180 Beschäftigten, 900 Lehrbeauftragten und rund 2.500 Studierenden bietet die DHBW Heidenheim attraktive Arbeits- und Studienbedingungen. Seit Juni 2012 ist sie zudem mit dem Zertifikat der familiengerechten Hochschule ausgezeichnet.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Hausmeister*in (m/w/d)

Stellenbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort:

Heidenheim

Stellenumfang:

bis 60 % (23,7 Stunden pro Woche)

Dauer:

unbefristet

Vergütung:

Entgeltgruppe 5 TV-L

Verfahrensnummer:

HDH-2026-7

Ihre Aufgaben:

Gemeinsam für einen reibungslosen Hochschulbetrieb

Unsere Hochschule ist ein Ort des Lernens. Damit sich Studierende, Lehrende und Mitarbeitende auf ihre Aufgaben konzentrieren können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineeinen engagierten Hausmeisterin (m/w/d), die*der mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Serviceorientierung unseren Campusbetrieb unterstützt. Ihre Aufgaben sind:

• Unterstützung bei der Betreuung der Gebäude, technischen Anlagen und Außenbereiche
• Durchführung kleinerer Reparaturen sowie handwerklicher Arbeiten
• Veranstaltungs- und Serviceunterstützung: Vor- und Nachbereitung, Bestuhlung und raumtechnische Unterstützung bei Lehrveranstaltungen, Prüfungen, Konferenzen und Hochschulveranstaltungen
• Begleitung von internen raumtechnischen Maßnahmen (z. B. Umzüge oder Auf- und Abbau von Mobiliar und Ausstattung)
• Pflege und Betreuung der Innen- und Außenanlagen sowie Winterdienst
• Unterstützung bei der Verkehrssicherung der Gebäude bzw. des Campus (Kontrolle von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf dem Campus sowie Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge)
• Mithilfe bei der Einhaltung von Gebäude- und Arbeitsschutzvorschriften
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Hausordnung
• Öffnungs- und Schließdienste für Gebäude und Räume
• Mithilfe bei der Inventarisierung
• Bearbeitung von Aufträgen und Serviceanfragen
• Führung einfacher Betriebs- und Kontrollnachweise

Ihr Profil:

• handwerkliche (gerne elektrotechnische) oder sonstige einschlägige Berufsausbildung
• Grundkenntnisse in PC-Büroanwendungen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit

Unser Angebot:

• gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Fortbildungsmöglichkeiten und E-Learning-Angebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) und Radleasing (JobBike BW)

Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 01.07.2026!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Erich Reinsch
E-Mail: erich.reinsch@dhbw-heidenheim.de

Ansprechperson (Personal):
Name: Thorsten Woisetschläger
E-Mail: personal@dhbw-heidenheim.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.dhbw.de/datenschutz