Stellenangebot: Sachgebietsleitung Familie, Jugend und soziale Teilhabe (d/m/w) bei Stadt Melle Verwaltung

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiterinnen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohnerinnen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung Familie, Jugend und soziale Teilhabe (d/m/w)

Ihr Arbeitsplatz:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Kindertagesbetreuung, Familie und soziale Teilhabe sowie Jugend
• Stellvertretung der Amtsleitung im Amt für Familie, Bildung und Sport
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Sachgebiets mit den Themen Kindertagesbetreuung, Familie und soziale Teilhabe, Ehrenamt, Integration, Senioren, frühe Hilfen und Jugendarbeit in Abstimmung mit der Amtsleitung
• Entscheidungen in grundsätzlichen, fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten
• Beobachtung gesellschaftlicher, gesetzlicher und fachlicher Entwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Personalführung: Feedbackgespräche, Leistungsbewertung, Urlaubs- und Personalplanung
• Verantwortung für den Sozialausschuss
• Initiierung, Planung und Umsetzung bedarfsorientierter Projekte
• Produktverantwortung
• Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Veranlassung und Kontrolle der erforderlichen Schutzmaßnahmen
• Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen sowie Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich öffentliche Verwaltung, die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Allgemeine Verwaltungsdienste), alternativ abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)
• Idealerweise Kenntnisse im SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe), Sozial-, Verwaltungs- und Kommunalrecht (NKomVG) sowie im NKitaG
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten in Gremien und gegenüber externer Partner
• Selbständige , strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. politische Gremien)

Das können Sie von uns erwarten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
• Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 12 TVöD (56.000 € - 88.000 € p. a.) / Besoldungsgruppe A 12
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing & Zuschuss zum Jobticket
• Firmenfitness & Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterangebot (Corporate Benefits)
• Sichere Zukunftsperspektive
• Arbeiten in einem starken Team mit Sinn und Verantwortung

Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 25.11.2026

Frage zur Stellenausschreibung

Mareike Mons
05422 965-414
m.mons@stadt-melle.de

Frage zum Bewerbungsverfahren

Nils Oberschelp
05422 965-380
karriere@stadt-melle.de

Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info