Rechtsanwalt (m|w|d) Öffentliches Wirtschaftsrecht in Senior Manager Position in Nürnberg

Titel
Rechtsanwalt (m|w|d) Öffentliches Wirtschaftsrecht in Senior Manager Position

Ihre Aufgaben

• Bau- & Planungsrecht – Beratung und Vertretung bei der Schaffung von Baurecht, einschließlich Bauleitplanverfahren, Baugenehmigungsverfahren und städtebaulichen Verträgen
• Umweltrecht – Unterstützung bei Genehmigungsverfahren für Anlagen aller Art sowie bei der Umsetzung und Einhaltung umweltrechtlicher Anforderungen
• Kommunalrecht – umfassende Beratung von Kommunen bei ihren vielfältigen rechtlichen Aufgaben
• Fördermittel & Subventionen – Begleitung bei Antragsstellungen, Verwendungsnachweisen und im Umgang mit Rückforderungsbescheiden
• Verwaltungsverfahren & Prozesse – Vertretung gegenüber Behörden und Gerichten sowie Erstellung fundierter Gutachten und rechtssicherer Verträge
• Begleitung von Kolleg:innen als erfahrene:r Mentor:in – fachlich souverän, menschlich zugewandt
• Übernahme von Vorträgen und fachlichen Veröffentlichungen – zur Stärkung unserer Sichtbarkeit und Expertise

Ihr Profil

• überzeugende juristische Fachkenntnisse und fundierte Expertise im öffentlichen Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt im öffentlichen Baurecht
• mehrjährige Berufserfahrung sowie sicherer Umgang mit komplexen fachlichen Fragestellungen
• Teamplayer : multidisziplinäre und standortübergreifende Zusammenarbeit als selbstverständlicher Teil Ihrer Arbeitsweise
• Beraterpersönlichkeit : souveräner Einsatz Ihrer fachlichen Kompetenzen in der professionellen Betreuung unserer Mandanten

Chancen & Verantwortung
Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Im direkten Mandantenkontakt übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre Expertise ein, insbesondere in der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen. Sie entwickeln sich – unterstützt von einem wertschätzenden Umfeld – fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.

Onboarding & Entwicklung

• umfangreiches Onboarding-Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche
• Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
• hauseigene Akademie, externe Fortbildungsmöglichkeiten & ein individuell einsetzbares Fortbildungsbudget

Arbeitsumgebung & Kultur

• unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit
• standortübergreifende Events : Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier – hier sind Sie Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die gemeinsame Erfolge feiert
• flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
• moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten), ausgestattet mit neuesten Technologien inkl. Laptop und iPhone – bei uns arbeiten Sie in einer Umgebung, die Innovation und Effizienz fördert
• multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung

Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.

Slogan
Fachlich stark. Interdisziplinär vernetzt. Persönlich gefördert.
Machen Sie den Unterschied – mit uns.

Gesundheit & Wohlbefinden
Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer
Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser
Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite

Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell
Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 95.000 bis 115.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zu Ihrer Fixvergütung erhalten Sie einen leistungsabhängigen Vertragsbonus. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.

FAQ's
Welche Verantwortung habe ich in der Senior-Manager-Position bei SONNTAG?
Die Rolle ist auf ein hohes Maß an Eigenverantwortung ausgelegt. Als Senior Manager:in übernehmen Sie bei SONNTAG eine zentrale Rolle in der Mandatsbearbeitung und agieren als feste:r Ansprechpartner:in für Mandant:innen.
Darüber hinaus sind Sie typischerweise in die fachliche Anleitung von Kolleg:innen eingebunden und tragen zur Qualitätssicherung innerhalb des Teams bei. Ihre Position liegt damit zwischen operativer Exzellenz und fachlicher Führung.
Wie ist die Zusammenarbeit im Team und mit anderen Fachbereichen bei SONNTAG organisiert?
SONNTAG arbeitet bewusst interdisziplinär. Für Sie bedeutet das, dass juristische Fragestellungen häufig gemeinsam mit Kolleg:innen aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung bearbeitet werden.
Diese Zusammenarbeit ist fester Bestandteil des Leistungsversprechens von SONNTAG und beeinflusst die tägliche Arbeit direkt: Mandate werden nicht isoliert juristisch betrachtet, sondern im Gesamtkontext wirtschaftlicher Entscheidungen.
Kann ich mich bei SONNTAG aus der Rolle als Senior Manager:in aktiv in Richtung Partnerschaft entwickeln?
Ja, die Entwicklung in die Partnerschaft bei SONNTAG ist unabhängig des Bereichs und des Standorts möglich und wird aktiv gefördert.

Chancen & Mission

• herausfordernde Projekte im gesamten Bereich des öffentlichen Wirtschaftsrechts, insbesondere im Öffentlichen Baurecht, Denkmalschutzrecht, Umweltrecht, Kommunalrecht und Zuwendungsrecht
• spannende Mandate aus allen Bereichen der Wirtschaft, vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern und der Öffentlichen Hand
• Verantwortung & Expertise – in Mandatsbeziehungen und der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen

Unsere Benefits

• leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
• bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität
• 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
• Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
• Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.