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Gestalten Sie die Finanzprozesse unserer Unternehmensgruppe aktiv mit!
Als erfahrene Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung für mehrere Teams in einem dynamischen Umfeld. Sie treiben Effizienz, Qualität und Weiterentwicklung in den Bereichen Finanzmanagement, Bilanzierung und Steuern voran und entwickeln Ihre Teams weiter.

DAS ERWARTET SIE

• Führung & Verantwortung: Sie leiten drei hochqualifizierte Teams in Bilanzen/Buchhaltung, Steuern und Finanzmanagement in einer dynamisch wachsenden Konzerneinheit.
• Finanzkompetenz & Umsetzung: Sie steuern das gesamte Finanzspektrum – Tagesgeschäft, Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Liquiditätsmanagement, Steuern, monatliche Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) sowie den handelsrechtlichen Jahres- und Konzernabschluss.
• Strategie & Entwicklung: Sie gestalten die Finanzbereiche unserer Unternehmensgruppe aktiv weiter, setzen gruppenweite Prozess- und Methodik-Standards und steigern nachhaltig Qualität und Effizienz.
• Beratung & Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Ihren Teams, unseren Gesellschaften und externen Partnern beraten Sie das Management und treiben innovative Lösungen voran.
• Reporting: Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung und Aufbereitung von internem und externem Reporting.
• Planung & operative Unterstützung: Sie verantworten die jährliche Mittelfristplanung in Abstimmung mit dem Serviceeinheits-Leiter und unterstützen bei Bedarf operativ, um Ihr Team und den Bereich optimal zu stärken.

IHR FUNDAMENT

• Ausbildung & Erfahrung: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen sowie relevante Berufserfahrung mit.
• Führungserfahrung: Sie haben bereits erste Teams geleitet und können Ihre Führungskompetenz gezielt einsetzen und weiterentwickeln.
• Technologiekompetenz: Im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office, insbesondere Excel, bewegen Sie sich sicher.
• Analytik & Organisation: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Organisationstalent und einem hohen Anspruch an Genauigkeit.
• Proaktivität & Kommunikation: Mit selbständiger, umsetzungsstarker Vorgehensweise und überzeugender Kommunikation bringen Sie Projekte erfolgreich voran – sowohl im Team als auch zu Schnittstellenpartnern.

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr!
• Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen

VERGÜTUNGSPAKETPERSONALENTWICKLUNGFLEXIBLES ARBEITENZUSATZLEISTUNGENDIVERSITY
GESUNDHEITSFÖRDERUNG*abhängig von Standort und Position

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de