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Stellendetails zu: First-Line DORA Operations Specialist (all genders)

First-Line DORA Operations Specialist (all genders)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Provinzial Holding AG

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.05.2026

Arbeitsort

Münster, Westfalen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • IT-Manager/in

Stellenbeschreibung

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

Werde zum „Dolmetscher" zwischen Regulatorik und IT

Die regulatorischen Anforderungen durch den Digital Operational Resilience Act (DORA) sind seit Januar 2025 Realität. Um nicht nur „compliant" zu sein, sondern echte digitale Resilienz zu leben, bauen wir eine dedizierte 1,5 Line of Defense auf.

In dieser Position bist du weder der rein operative „Risikoeigentümer" (1. Linie) noch der abstrakte „Regelsetzer" (2. Linie). Du besetzt die entscheidende Schnittstelle: Als Übersetzer, Mittler und Experte schließt du die Lücke zwischen theoretischen Vorgaben und der praktischen Umsetzung in unserer IT-Landschaft.

Das werden Deine Aufgaben sein

  • Du konkretisierst die übergreifenden Vorgaben der 2. Verteidigungslinie (z. B. Informationssicherheit & Risikomanagement) und erstellst daraus verständliche Umsetzungsanweisungen für die operativen IT-Fachbereiche.
  • Des Weiteren steuerst Du die relevanten Kontrollen im DORA-Kontext und stellst sicher, dass das Mapping der regulatorischen Anforderungen auf unsere Anwendungen und Technologien lückenlos ist.
  • Du begleitest die IT-Fachbereiche bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben und bringst Dein technisches Verständnis gezielt in die Lösungsfindung ein.
  • Die Weiterentwicklung und Automatisierung von Dokumentations- und Nachweisprozessen treibst Du aktiv voran und stärkst unsere Prüfungsfähigkeit.
  • Du förderst durch Deine Schnittstellenarbeit Transparenz, reduzierst Silodenken und etablierst ein gemeinsames Verständnis für Risiken und Kontrollen.

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld idealerweise mit Bezug zu Informationssicherheit, IT-Risikomanagement oder regulatorischen Anforderungen
  • Fundiertes Verständnis technischer Zusammenhänge im IT-Betrieb und in der Anwendungsentwicklung
  • Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Frameworks wie DORA, BAIT, VAIT oder vergleichbaren Vorgaben
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu analysieren und in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Vermittlung zwischen Fachbereich, IT und Governance-Funktionen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen in einem anspruchsvollen Stakeholder-Umfeld
  • Motivation, eine neue Funktion aktiv mitzugestalten und nachhaltige Governance-Strukturen aufzubauen

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • Kinderbetreuung
  • Innovatives Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Sportangebote
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • JobTicket & JobRad
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

Warum wir Dich brauchen

Mit dieser neuen Stelle reduzieren wir die Komplexität für unsere IT-Bereiche. Wir stellen sicher, dass wir nicht nur auf dem Papier sicher sind, sondern im Ernstfall wirklich resilient agieren.
Lust, die Brücke zu bauen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jill Tichelbäcker
Personal
Kontakt: 0211-978 3382
Karriere@provinzial.com

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Provinzial Holding AG

Provinzial Holding AG

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