Detailansicht des Stellenangebots

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Zusammen im Team mit 10 Kolleg:innen übernimmst Du eigenverantwortlich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in der Marktfolge für Kapitalanlagen.

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du begleitest ganzheitlich die Bestandsführung und Buchhaltung im Kapitalanlagennebenbuch SimCorp Dimension sowie im Hauptbuch der SAP-Finanzbuchhaltung.
• Du unterstützt das Team beim aufsichtsrechtlichen Meldewesen gegenüber unterschiedlichen Adressat:innen und bekommst so umfassende Einblicke.
• Du wirkst sowohl bei den Jahresabschlüssen als auch bei der Erstellung von Ergebnisberichten sowie weiteren spannenden Auswertungen mit.
• Du wirst in Themen aktiv integriert, bringst Deine Ideen mit ein und diskutierst im Team Aufgabenstellungen und Vorgehensweisen mit.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Interesse an Themen rund um den Kapitalmarkt sowie grundlegende Kenntnisse von Finanzinstrumenten und Bilanzierungsregeln
• Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Freude an der Arbeit mit Kapitalanlageprodukten und Eigeninitiative abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
• Kinderbetreuung
• verschiedene Sportangebote
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobTicket & JobRad