Controller Konzernplanung (all genders) Münster, Düsseldorf, Detmold

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein

• Du gestaltest die Konzernplanung mit und erhältst einen breiten Einblick in die finanzielle und strategische Steuerung des Provinzial Konzerns.
• Du koordinierst Planungsprozesse im Konzern, stimmst Termine und Inhalte mit den Konzerngesellschaften ab und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Themen.
• Du konzipierst Planungsmodule in Jedox und entwickelst die Planungsprozesse weiter.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und bringst neue Ideen für den Einsatz von Automation und KI-Anwendungen ein.
• Du entwickelst das Berichtswesen mit modernen BI-Tools (insb. Power BI) weiter.
• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team über mehrere Standorte hinweg - in einem hybriden Arbeitsmodell mit Remote-Anteilen.

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Erfahrung in Controlling, Bilanzierung oder Finanzsteuerung im Versicherungsumfeld ist wünschenswert - z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Abschlussarbeit
• Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware und idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI), einer Programmiersprache oder KI-Anwendung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren
• Offenheit für Arbeit in Projekten und in verteilten Teams sowie Lust auf Zusammenarbeit in einem hybriden Arbeitsumfeld

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
• Kinderbetreuung
• verschiedene Sportangebote
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobTicket & JobRad