Regionalleiter betriebliche Altersvorsorge im Sparkassenvertrieb (all genders) Kiel

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein

Du bist für die operative Umsetzung der Unternehmens-, Vertriebs- und Produktionsziele im bAV-Geschäft der Sparkassen verantwortlich, sowohl qualitativ als auch quantitativ.
Dafür unterstützt Du die Sparkassen im Geschäftsgebiet und befähigst deren Mitarbeiter:innen zur Durchführung von Beratungsgesprächen in den Produkten der betrieblichen Altersvorsorge.
Du fungierst als erste Ansprechperson für die Sparkassen in allen Fragen rund um das Thema bAV.
Du begleitest und implementierst Vertriebsmaßnahmen und Vertriebshilfen für die Sparkassen.
Du berätst Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber bis hin zum Vertragsabschluss, sowohl im Standard- als auch im qualifizierten Versicherungsgeschäft.
Darüber hinaus stehst Du den Sparkassen bei der Bearbeitung von Beständen, wie z. B. der Befüllung von Rahmenverträgen und Erhöhungsaktionen, unterstützend zur Seite.

Das bringst Du mit

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau
Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder eigene Verkaufserfahrungen sind von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
Beherrschung von Kommunikations- und Moderationstechniken
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Abschlusskompetenz
Ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
Mobiles Arbeiten bis zu 60%
Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
Kinderbetreuung
verschiedene Sportangebote
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
JobTicket & JobRad

Nils Terwesten
Personal
E-Mail: karriere(at)provinzial.com