Stellenangebot: Abteilungsleitung Business Development digitale Zusammenarbeit (all genders) DUS, MS, Kiel bei Provinzial Holding AG

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Düsseldorf

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Business-Development-Manager/in

Stellenbeschreibung

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams an den Standorten Düsseldorf, Kiel und Münster.
  • Du setzt die strategischen Ziele Deiner Abteilung in konkrete Maßnahmen um und stellst sicher, dass diese erfolgreich realisiert werden.
  • Darüber hinaus hast Du die relevanten operativen Kennzahlen im Blick und verantwortest deren Reporting gemäß den Vorgaben des Bereichs.
  • Du begleitest aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung auf Abteilungsebene.
  • Du treibst das Business Development mit den ressortübergreifenden Schwerpunkten Microsoft 365, Intranet, Berechtigungsmanagement, Voicebots und Kundentelefonie voran.
  • Zudem förderst Du die individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs - alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Development und IT-Koordination
  • Erfahrung in agilen IT-Projekten wünschenswert
  • Hohes organisatorisches Geschick und Steuerungskompetenz auf Prozessebene
  • Fähigkeit, Veränderungs- und Transformationsprozesse zielgruppengerecht zu gestalten und umzusetzen
  • Freude daran, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft kombiniert mit einer zielorientierten, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
  • Home-Office
  • Innovatives Gesundheitsmanagement
  • Kinderbetreuung
  • Verschiedene Sportangebote
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobTicket & JobRad

Um mehr über uns zu erfahren, wirf gern einen Blick auf unsere Karriereseite: Karriere bei der Provinzial: Wo Verantwortung Zukunft schafft
Immer da, immer nah

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Provinzial Holding AG

Informationen zur Bewerbung