Stellendetails zu: Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) (ID: 205/26)

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) (ID: 205/26)

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) (ID: 205/26)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Universitätsklinikum Saarland Dezernat I - Personal

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 03.07.2026

Arbeitsort

Homburg, Saar

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

  • Anlagenmechaniker/in

Stellenbeschreibung

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Als renommiertes UKS haben wir bereits zahlreiche anspruchsvolle Bauprojekte im klinischen Bereich erfolgreich geplant und umgesetzt. Nun wollen wir unser Team langfristig verstärken und suchen Menschen mit technischem und konstruktivem Verständnis.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, mit dem Schwerpunkt Sterilgut, Reinigungs- und Desinfektionsanlagen (m/w/d) im Dezernat IV – Technik.

Ihre Aufgaben

  • Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Instandhaltung von Sterilgut-, Reinigungs- und Desinfektionsanlagen
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Funktionsfähigkeit der betreuten Anlagen
  • Analyse und Behebung technischer Störungen der betreuten Anlagen
  • Wartung und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen
  • Montage, Austausch und Reparatur von Rohrleitungssystemen und technischen Komponenten
  • Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen sowie Dokumentation der Arbeiten
  • Einhaltung der geltenden Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards, insbesondere im Bereich der Sterilgutversorgung
  • Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie bei der technischen Optimierung bestehender Systeme
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Vorgängerberufe, z.B. Gas- und Wasserinstallateur/in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarem
  • Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise im Bereich Sterilgut-, Reinigungs- und Desinfektionsanlagen
  • Kenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
  • Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, technische Zeichnungen, Schalt- und Funktionspläne zu lesen und anzuwenden
  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen zur Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
  • Die Stelle ist der Entgeltgruppe E7 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
  • Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
  • Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

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Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Jan Segelbacher, unter 06841/16-22222 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 24.07.2026über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum Saarland Dezernat I - Personal

Universitätsklinikum Saarland Dezernat I - Personal

Informationen zur Bewerbung