Stellenangebot: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei INDUVARO GmbH Niederlassung Oldenburg

INDUVARO – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für einen Einsatz in Berne und Umgebung

Das bieten wir Dir:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• fachbezogene, langfristige Einsätze im Bereich Industrie
• Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
• hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Strauss)
• persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Dein Aufgabengebiet:

• Fertigung komplexen Teilen aus Aluminium, Edelstahl (Chrom-Nickel-Werkstoffe) und Kunststoffen
• Erstellung von CNC-Programmen auf Heidenhainsteuerungen
• Dokumentation der Programme, Werkzeuge und Aufspannsituationen
• Einfahren von Bauteilen auf CNC-Fräsmaschinen nach vorhandener Programmdokumentation
• Durchführung planmäßiger Wartungen an den Maschinen
• Eigenständige Werkerselbstprüfung aller gefertigter Bauteile

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Fräser (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
• Mehrjährige Erfahrung im Drehen und Fräsen
• Kenntnisse im Bereich Heidenhain-Steuerung (TNC 426 bis TNC 640)
• Fundierte Kenntnisse in CNC-Zerspanung und Programmierung
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und kooperatives Auftreten
• Schichtbereitschaft

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 für Dich erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)38441051 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@induvaro.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.