Detailansicht des Stellenangebots

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. „ Für ein spannendes Projekt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir Dich als Betriebsbelektriker (m/w/d) in Köln" Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
• Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob
• Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)
• Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif)
• Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da
• Berücksichtigung der Work-Life-Balance

Deine Tätigkeiten:
• In deinem neuen Job dreht sich alles rund um die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen.
• Dabei übernimmst du unter anderem Arbeiten an Beleuchtungssystemen, Motorensteuerungen und Frequenzumrichtern.
• Die Durchführung elektrischer Prüfungen rundet dein Tätigkeitsfeld ab.
• Du bewegst dich überwiegend im chemischen Umfeld von Raffinerien.
• Darüber hinaus wirkst du an kleineren und größeren Projekten mit – zum Beispiel bei Neubauten oder bei der Modernisierung bestehender Anlagen.

Deine Qualifikation:
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin für Betriebstechnik, Mechatronikerin, Elektroinstallateurin oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der industriellen Betriebstechnik sammeln.
• Ob Berufseinsteigerin oder erfahrene Fachkraft – bei uns bist du herzlich willkommen.
• Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig, bringst Teamgeist mit und findest auch bei unerwarteten Herausforderungen praktikable Lösungen.
• Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.

Noch Fragen?
Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 für Dich erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(174)7805449 oder per E-Mail: maurice.olk@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.