Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben

-Leitung und Abwicklung von Baustellen bis hin zur Übergabe an den Kunden in den Tätigkeitsbereichen Reparatur-, Instandhaltungs- sowie De- und Montagearbeiten nach technischen Zeichnungen

• Führung und Anleitung des internen und externen Montagepersonals
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen
• Überwachung und Einhaltung von Normen, Verordnungen sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Abstimmungen innerbetrieblich sowie mit Kunden, Partnern und Lieferanten vor Ort
• Erstellung von Montageberichten, Isometrien sowie die Vorbereitung der Abrechnung

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich wünschenswert
• einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position, insbesondere Führungserfahrung und Wissen im Bereich Stahl- und Anlagen sowie Rohrleitungsbau
• selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
• sehr gute Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Vorschriften und im Umgang mit Konstruktionszeichnungen
• gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• hohe Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Qualitätsverständnis
• Führerschein Klasse B und PKW
• Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze

Wir bieten

• überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Schichtzulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
• Dienstrad
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!

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Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem finanziell soliden Familienunternehmen

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Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in SAB Kambachsmühle einen Vorarbeiter / Baustellenleiter (m/w/d).