Detailansicht des Stellenangebots

Du unterstützt mit deinem Know-How unser internes SAP-Team und trägst zur Stabilität und Leistungsfähigkeit unserer Systemlandschaft bei.

Was dich erwartet:

• Verantwortung für die Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von SAP-Systemen (S/4HANA)
• Administration und Pflege der zugrunde liegenden Datenbanken sowie der Betriebssysteme
• Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP-Landschaft, einschließlich Monitoring, Performance
• Optimierung und Fehlerbehebung
• Koordination & Durchführung von Sicherheitsmanagement, Patch-Management und Transportwesen
• Verantwortung für Design, Konfiguration und Verwaltung von Benutzerrollen und Berechtigungen in unseren SAP-Systemen
• Entwicklung von Berechtigungen und Rollen, als auch Anpassung dieser ggf. an neue Anforderungen und Überwachung deren Aktualität
• 2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Basis-Systemen (R/3 oder S/4HANA) und SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement
• Umfassende Kenntnisse in der Verwaltung von HANA-Datenbanken wünschenswert
• Sehr guter Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
• Idealerweise bereits vorhandene Kenntnisse in SAP-Lizenzvermessung und Add-On Tool XAMS (oder ähnliches)
• Teamfähigkeit, Genauigkeit und einen hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Gehalt:

Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.700****EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!