Detailansicht des Stellenangebots

Ihr neuer Arbeitgeber

Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

Sie arbeiten in einem spezialisierten Wohnangebot innerhalb unseres Fachbereichs Fokus, der aus drei Wohngemeinschaften mit unterschiedlichen Schwerpunkten besteht und als eng vernetztes Gesamtteam zusammenarbeitet. Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld ist eine Wohngemeinschaft, in der vier Menschen leben, die vorrangig Doppeldiagnosen, Autismus-Spektrum-Störungen sowie psychische Erkrankungen aufweisen. Die Betreuung erfolgt durch ein multiprofessionelles Team mit enger fachlicher Abstimmung und gegenseitiger Unterstützung.

In der Wohngemeinschaft arbeiten Sie grundsätzlich nie allein im Dienst, sondern stets gemeinsam mit mindestens zwei weiteren Teammitgliedern. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Reflexion, fachlichem Austausch und einem verantwortungsvollen Umgang mit herausfordernden Unterstützungsbedarfen.

Zu den Bewohnern gehören auch Personen, für die auf Grundlage richterlicher Beschlüsse freiheitsentziehende Maßnahmen angeordnet sind. Diese werden im Rahmen eines professionellen, individuellen Hilfeplans umgesetzt und regelmäßig reflektiert, mit dem Ziel, Teilhabe und Selbstbestimmung bestmöglich zu fördern.

Das machen Sie bei uns

• Begleitung und Unterstützung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen im Alltag
• Aufbau und Gestaltung stabiler, vertrauensvoller Beziehungen, auch in herausfordernden Situationen
• Entwicklung und Umsetzung individueller Unterstützungs- und Handlungskonzepte
• Förderung von Selbstständigkeit, sozialer Teilhabe und individuellen Zukunftsperspektiven
• Zusammenarbeit mit Psychologen und Therapeuten sowie weiteren Fachkräften (m/w/d)
• Arbeit nach dem pädagogischen Konzept "diaconcept"
• Ihre Mitarbeit kann in einem Umfang von 39 Stunden / Wochestattfinden.Der Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.

Das bringen Sie mit

• Eine pädagogische Qualifikation wie z.B. Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Erzieher oder vergleichbar (m/w/d)
• Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit komplexen Verhaltensweisen
• Souveränität, Empathie und eine reflektierte Grundhaltung
• Kreativität und Freude daran, neue Lösungswege zu entwickeln
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein gutes Gespür für die Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.

**Das bieten wir Ihnen **

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche Spezialisierungen in der Arbeit mit herausfordernden Verhaltensweisen und komplexen Persönlichkeiten
• Umfassende fachliche Unterstützung durch regelmäßige Supervisionen, Einzelgespräche sowie Fort- und Weiterbildungen, z. B. im systemischen, sexualpädagogischen oder traumapädagogischen Bereich
• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, individuelle Entwicklungs- und Teilhabeprozesse fachlich zu begleiten und sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
• Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• Die Möglichkeit zum Jobradleasing
• Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung
• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
• Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente

Informationen zu Ihrer Bewerbung

• Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool.
• Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
• Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über Ihre berufliche Tätigkeit
• Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Lepa unter 0152/56460247 und Frau Weidenfeller unter 0170/4462260