Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) | Kinder- und Jugendbereich | Haus Lea

Ihr neuer Arbeitsort

Im Haus Lea leben insgesamt 12 Jugendliche ab 10 Jahren aufgeteilt auf zwei Wohngruppen nach SGB IX. Die jungen Menschen haben häufig belastende Beziehungserfahrungen gemacht und benötigen ein verlässliches, strukturiertes und beziehungsorientiertes Angebot. Begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit ausgeprägten sozio-emotionalen Störungsbildern in Kombination mit einer geistigen Behinderung und werden Sie Teil von einem multiprofessionellen Team.

Die Arbeit in dieser Wohngruppe ist geprägt durch hohe pädagogische Intensität, nicht-linearen Entwicklungsverläufen sowie einem Bedarf an klarer Struktur, Geduld und Verlässlichkeit.

Ihr Auftrag ist es, einen sicheren Rahmen zu gestalten, in dem Entwicklung, Stabilisierung und Teilhabe schrittweise möglich werden.

Das machen Sie bei uns

• Gestaltung eines klar strukturierten, vorhersehbaren Alltags mit festen Ritualen
• Aufbau und Pflege von tragfähigen, stabilen Beziehungen
• Enge pädagogische Begleitung im Alltag (ggf. im 1:1- oder 2:1-Setting)
• Unterstützung bei der Emotionsregulation (Co-Regulation)
• Arbeit mit herausforderndem Verhalten einschließlich Deeskalation
• Förderung von Selbstversorgung und alltagspraktischen Fähigkeiten
• Durchführung strukturierter Lern- und Förderangebote
• Einsatz von Unterstützter Kommunikation (UK) und visuellen Hilfen
• Planung und Durchführung von Bewegungs- und Wahrnehmungsangeboten
• Zusammenarbeit mit Schule, Therapie, Eltern und weiteren Bezugssystemen
• Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamreflexion und Supervision

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Traumapädagogik, Bindung und Entwicklung, unterstützte Kommunikation und Umgang mit herausforderndem Verhalten
• Hohe Beziehungsfähigkeit und Empathie
• Emotionale Stabilität und Belastbarkeit
• Professionelle Nähe-Distanz-Gestaltung
• Strukturierte, klare und verlässliche Arbeitsweise
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens

**Das bieten wir Ihnen **

• Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33
• Investition in Deine Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung neben der gesetzlichen Rente
• Ein engagiertes und kollegiales Team, regelmäßige Teamabende sowie Teamsupervision und Beratung
• Eine Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg:innen und eine präventive und bedarfsgerechte Krisengestaltung
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Gruppenalltags
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Mobilität durch Job Rad Leasing
• Rabatte für Mitarbeitende durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD

Informationen zu Ihrer Bewerbung

• Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool.
• Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber
• Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise
• Fragen zu Job-Details beantwortet Herr Köllhofer-Köhli unter +49 201 2796-109 oder Frau Karbaum unter +49 1512 4163447