Stellenangebot: Sachbearbeiter Gemeindekasse (m,w,d) bei Gemeinde Kreuzau
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 38.880 € – 47.112 €/Jahr
- Beginn ab 01.10.2026
Arbeitsort
KreuzauAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Stellenbeschreibung
Die Gemeinde Kreuzau ist mit ihren ca. 18.000 Einwohnern eine äußerst aktive Kommune, in der das Leben in allen Bereichen, vom Wohnen über das Arbeiten bis hin zum aktiven oder auch ruhigen Erholen, pulsiert.
Sachbearbeiter Gemeindekasse (m,w,d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
bis EG 6 TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Termin
Im Bereich der Abteilung 1.2 – Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines
Sachbearbeiters (m/w/d) für die Gemeindekasse
neu zu besetzen.
Die Gemeindekasse ist ein zentraler Bestandteil der Finanzverwaltung und gewährleistet die ordnungsgemäße Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie des kommunalen Forderungsmanagements. Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Vollstreckung und tragen mit Ihrem Handeln zu einer bürgerorientierten und wirtschaftlichen Verwaltung bei.
Aufgabenbereich:
- Durchführung des Mahn- und Vollstreckungsverfahrens nach den gesetzlichen Vorschriften
- Beitreibung öffentlich-rechtlicher Forderungen sowie Bearbeitung von Amtshilfeersuchen anderer Behörden ohne eigene Vollstreckungsstelle
- Durchführung von Forderungspfändungen (insbesondere Konto-, Lohn- und Gehaltspfändungen)
- Prüfung der Vollstreckungsvoraussetzungen sowie Ermittlung von Vermögens- und Eigentumsverhältnissen
- Führen von Schuldnergesprächen und Vereinbarung geeigneter Zahlungsregelungen
- Bearbeitung, Gewährung und Überwachung von Stundungen, Ratenzahlungen und sonstigen Zahlungserleichterungen
- Kontenklärung und Bearbeitung offener Forderungen
- Erfassung und Pflege von SEPA-Lastschriftmandaten
- Anlassbezogene Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im Zahlungsverkehr
- Allgemeine Sachbearbeitung innerhalb der Gemeindekasse
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare, für die Tätigkeit geeignete Berufsausbildung,
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich kommunales Kassen- und Vollstreckungswesen,
- eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise,
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie ein sicheres Auftreten,
- Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,
- einen höflichen und serviceorientierten Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern – auch in schwierigen Gesprächssituationen,
- gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen,
- idealerweise Erfahrungen mit Finanzsoftware (z. B. DATEV, Avviso oder vergleichbaren Fachverfahren),
- die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer Eingruppierung bis EG 6 TVöD unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen
- eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstzeitenvereinbarung
- Alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Versorgungskasse
- Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem engagierten Team
- Moderne, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sowie familienfreundliches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung
- Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung sowie fachlicher Leistung bevorzugt behandelt. Bitte weisen Sie in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal bis zum 03.09.2026.
Bitte senden Sie keine Originalunterlagen, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Es werden keine Bewerbungsunterlagen zurückgesendet. Eine Übernahme von entstandenen Kosten, die mit der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen verbunden sind, erfolgt nicht.
Bewerbungen, die die genannten Einstellungsvoraussetzungen nicht enthalten, werden bei der Bewerberauswahl nicht berücksichtigt.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Zweers als Leiter der Gemeindekasse , Tel.: 02422/507-123, E-Mail: [markus.zweers@kreuzau.de], gerne zur Verfügung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Gemeinde Kreuzau
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.