Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Mitarbeitern und Patienten zu hygienerelevanten Fragestellungen
• Durchführung von regelmäßigen Begehungen aller Bereiche des Krankenhauses
• Erkennung, Erfassung und Bewertung (Surveillance) von nosokomialer Infektionen Krankenhausinfektionen
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Projekten, Qualitätszirkeln und Kommissionen (z. B. Hygienekommissionssitzungen)
• Betreuung und Beratung der Beschäftigten bei Ausbruchsgeschehen
• Durchführung von Schulungen und praktische Anleitung der Mitarbeiter
• Entnahme von Proben für hygienisch- mikrobiologische Untersuchungen
• Kommunikation mikrobiologischer Befunde und Beratung zu daraus resultierenden Hygienemaßnahmen
• Erstellung von Hygienestandards, speziellen Informationsbroschüren für Mitarbeiter und Patienten
• Aktualisierung von Desinfektions- und Hygieneplänen
• Dokumentation von durchgeführten Begehungen, Beratungen und Empfehlungen
• Mitwirkung bei Auditierungs- und Zertifizierungsverfahren
• Teilnahme am Rufdienst für Krankenhaushygiene

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Fachkraft für Krankenhaushygiene Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft o. sind Absolventin eines Bachelorstudiengangs Krankenhaushygiene
• Sie besitzen eine hohe Kooperationsbereitschaft im Rahmen der Aufgabenerfüllung
• Sie verstehen es, Mitarbeiter der verschiedenen Berufsgruppen mittels Ihrer überzeugenden Argumentation und Ihres Einfühlungsvermögens für die notwendigen Belange der Klinikhygiene zu gewinnen und zu begeistern
• Sie haben Freude an der interprofessionellen und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, ein freundliches Auftreten und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Eine offene und partnerschaftliche Arbeitskultur in einem motivierten Team
• Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsplanung
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance
• Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
• Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
• Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
• Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Kontakt:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Rohlfing unter der Telefonnummer 06032-996-7404 gerne zur Verfügung.