Werkstudent (w/m/d) für Personalentwicklung

**Ihre Aufgaben: **

• Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung und Innerbetriebliche Fortbildung (u.a. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, etc.) vor Ort
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Willkommenstagen für neue Mitarbeitende, Workshops etc.
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Bereich Mitarbeiterjahresgespräche, Beauftragtenwesen und Auswertung von Pflichtfortbildungen
• Mitwirkung an Projekten zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden
• Unterstützung in administrativen und organisatorischen Aufgaben, z. B. Datenpflege in unserem E-Learning-System

Ihr Profil:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Gesundheitsmanagement, etc.
• Kenntnisse in den Themengebieten Bildung, Gesundheit und Mitarbeiterentwicklung – vorzugsweise mitersten praktischen Erfahrungen
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative

Wir bieten:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Selina Rührgartner, Gesamtpersonalleitung, unter +49 06032 996 – 2980 gerne zur Verfügung.