Detailansicht des Stellenangebots

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Für unseren Standort Bebra suchen wir ab dem 01.06.2026 zur Verstärkung der Personalabteilung einen engagierten HR Business Partner (d/m/w) in Teilzeit für 25h/Woche, der unsere Personalstrategie aktiv mitgestaltet und als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungiert. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 14.5.2028.
Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die operative und strategische Betreuung eines definierten Bereichs
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeiterbindung
• Umsetzung und Begleitung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Anforderungen
• Koordination von Rückkehrmanagement, Wiedereingliederung und Versetzungen
• Sicherstellung der Datenqualität in SAP/HR-Systemen sowie administrative Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen sowie internen Schnittstellen wie Shared Services, Betriebsrat und Fachabteilungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z.B. Personalfachwirt*in)
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (z.B. SAP R3)
• Grundkenntnisse im Tarifrecht wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Teamorientierung

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
• Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
• Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
• Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
• Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits