Detailansicht des Stellenangebots

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung entgeltspezifischer Fragestellungen, Arbeitsbewertung und Mitwirkung bei Entgeltfindung
• Analyse und Aufbereitung von HR-spezifischen Kennzahlen mit Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Implementierung und Entwicklung von personalwirtschaftlichen Prozessen, Methoden und Tools, inkl. Organisation von Schulungen und Informationsveranstaltungen, sowie Mitarbeit in Projektteams und Pilotprojekten
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Personalplanung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Belangen, inkl. Begleitung von Change-Prozessen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Abstimmung und Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen sowie Vertretung personalrelevanter Maßnahmen
• Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen einschließlich Bedarfsklärung, Bewerbermanagement und Vertragsverhandlungen mit internen und externen Schnittstellen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Arbeitswissenschaft oder einem personalwirtschaftlichen Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsbewertung und operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld

• Fundierte Kenntnisse im ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalentwicklung und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohes Maß an Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Zahlenaffinität, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung

• Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy

• Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements

• Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App

• Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge

• Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits

Vanessa
Sprenz
+499132825788