Leiter HR Strategie (d/m/w)

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

• Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der HR-/People-Strategie

• Konzeption und Implementierung des HR Operating Models in Abstimmung mit der Geschäftsstrategie sowie den organisatorischen Anforderungen

• Steuerung des strategischen HR-Projektportfolios einschließlich Priorisierung, Koordination und Sicherstellung der Umsetzung

• Leitung und inhaltliche Mitgestaltung strategischer HR-Projekte innerhalb der Schaeffler Gruppe

• Verantwortung für die Planung, Budgetierung und Forecasting-Prozesse im HR-Strategiebereich

• Steuerung und Koordination von HR-Aktivitäten im Rahmen konzernweiter M&A-Aktivitäten

• Funktion als vertrauenswürdiger strategischer Berater und Sparringspartner für den CHRO sowie das Senior Management

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Umfangreiche Berufserfahrung in einer leitenden HR-Managementfunktion, idealerweise in Kombination mit Erfahrungen im HR-Linienmanagement und in der HR-Beratung

• Nachgewiesene Erfahrung in HR Strategie, HR-Transformation und Projektmanagement

• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Organisationsmodellen

• Ausgeprägte Führungskompetenz in einer globalen Matrixorganisation

• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Starke zwischenmenschliche, integrative und kommunikative Fähigkeiten

• Fähigkeit, Senior Stakeholder zu beeinflussen und sich in einem internationalen Umfeld wirksam zu bewegen

• Visionäre Denkweise: Ausgeprägte Fähigkeit, Geschäftsziele mit innovativen People-Strategien und strukturellen Organisationsmodellen zu verknüpfen

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung

• Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy

• Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements

• Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App

• Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge

• Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits

Vanessa
Sprenz
+499132825788