Stellenangebot: Marketplace Manager Digitale Marktplätze (m/w/d) bei UVEX SAFETY GROUP GmbH

Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 100 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Wir bei Factor26, einem Tochterunternehmen der uvex safety group, setzen diese Mission auf digitalen B2B- und B2C-Marktplätze um. Unser Ziel ist es, unsere Kunden über relevante digitale Plattformen mit unseren hochwertigen Arbeitsschutzprodukten zu versorgen.
Dazu gibt unser Team alles! Wir professionalisieren das weltweite uvex eBranding auf digitalen Plattformen und arbeiten zielgruppenorientiert am bestmöglichen Content. Wir bedienen zahlreiche Marktplätze - und spielen auf dem nationalen und internationalen Parkett. Wir arbeiten an dem großen Ziel, allen interessierten Kunden den Zugang zum Produktportfolio der Marke uvex zu ermöglichen. Wir vermarkten neben den uvex Standardprodukten auch speziell von uns entwickelte Produkte für unsere Online-Zielgruppen. So machen wir unseren Auftrag protecting people auch bei kleinen Unternehmen im B2B-Umfeld, Heimwerkern und sonstigen Endanwendern erlebbar und begeistern mit dem Schutzgedanken von Kopf bis Fuß.
Für unsere Gesellschaft Factor26 GmbH suchen wir genau SIE!

Marketplace Manager Digitale Marktplätze (m/w/d)

• Unsere Arbeitsschutzprodukte werden von Ihnen auf relevanten Marktplätzen und B2B-Plattformen optimal positioniert. Dabei schaffen Sie überzeugende Kaufanreize und sorgen für eine kanalgerechte Darstellung unserer Marken und Produkte.

• Sie pflegen und optimieren Produktdaten, Produktanlagen sowie Content-Elemente über verschiedene digitale Vertriebskanäle hinweg. Mit Ihrem Blick für Qualität stellen Sie sicher, dass Informationen vollständig, aktuell und zielgruppengerecht verfügbar sind.

• Auf Basis von Kennzahlen und Performance-Daten analysieren Sie Sichtbarkeit, Reichweite und Conversion. Die gewonnenen Erkenntnisse übersetzen Sie in konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebskanäle.

• Sie nutzen moderne digitale Werkzeuge und KI-gestützte Anwendungen, um Content-Prozesse effizienter zu gestalten und Optimierungspotenziale schneller zu identifizieren. Dabei bringen Sie aktiv neue Ideen und Anwendungsfälle in den Arbeitsalltag ein.

• Idealerweise bringen Sie bereits ein bis drei Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Marktplatzmanagement oder im Produktdaten- und Contentmanagement mit. In dieser Zeit haben Sie ein gutes Verständnis dafür entwickelt, wie digitale Vertriebskanäle erfolgreich gesteuert und weiterentwickelt werden.

• Sie begeistern sich für digitale Geschäftsmodelle, KI-Anwendungen und möchten aktiv dazu beitragen, unsere Präsenz auf relevanten Marktplätzen weiter auszubauen. Dabei bringen Sie ein gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse und digitale Kaufprozesse mit.

• Ob Studium oder kaufmännische Ausbildung mit digitalem Schwerpunkt, entscheidend ist Ihre Leidenschaft für digitale Themen. Im Umgang mit Daten sowie Office-Anwendungen bewegen Sie sich sicher.

• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten gerne bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.

• a text-decoration: none; color: 464feb; tr th, tr td border: 1px solid e6e6e6; tr th background-color: f5f5f5; Hansefit: Bleiben Sie fit, wann und wo es für Sie passt. Mit Hansefit trainieren Sie deutschlandweit flexibel in tausenden Fitnessstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen.

• Exklusive Mitarbeitervorteile mit Benefits.me: Profitieren Sie von mehr als 8.000 attraktiven Angeboten und Rabatten bei Freizeitaktivitäten, Reisen und bekannten Marken. Die Plattform steht ausschließlich uvex Mitarbeitenden zur Verfügung.

• Work-Life-Balance: Bei uns arbeiten Sie in Vollzeit 40 Stunden pro Woche und genießen 30 Urlaubstage im Jahr. Anfallende Überstunden erfassen Sie bequem über Ihr Gleitzeitkonto und können diese flexibel wieder ausgleichen.

• Freuen Sie sich auf unser Mitarbeitercafé am Standort Freilassing mit Dachterrasse und Bergblick sowie kostenfreie Getränke in den Büroräumen.

• Mobiles Arbeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel. Bis zu 40 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit können Sie innerhalb Deutschlands mobil arbeiten. Die Rahmenbedingungen sind konzernweit geregelt, individuelle Absprachen mit Ihrer Führungskraft sind jederzeit möglich.