Detailansicht des Stellenangebots

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in der Nicht-Leben-Sparte, der nicht nur in Europa, sondern weltweit eine feste Größe ist. Wir sind ein genossenschaftlich verankertes Unternehmen, das Wert auf Kooperation und langfristige Partnerschaften legt, um aktiv den globalen Markt mitzugestalten. Bei uns werden Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben!

Stellenbeschreibung

• Du unterstützt das Ressort Rückversicherung bei der Bewältigung von Compliance- und Governancefragen.
• Du arbeitest aktiv in den Themenfeldern ESG/Nachhaltigkeit, Handelssanktionen und Datenschutz mit.
• Du übernimmst die Betreuung der Schnittstelle zu anderen Konzerneinheiten und sorgst für einen reibungslosen Austausch.
• Du setzt Dein Wissen ein, um komplexe rechtliche Fragestellungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit juristischem Hintergrund (z. B. Volljurist/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen oder Kenntnisse im deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht sind von Vorteil.
• Idealerweise hast Du ein Grundverständnis der Rückversicherungsarten und Sparten oder bist bereit, Dich in diese Themen einzuarbeiten.
• Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch, Spanisch oder Italienisch sind wünschenswert.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Outlook und den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.