Detailansicht des Stellenangebots

Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.
Du treibst die Standortakquisition in allen deutschen Vantage-Regionen für Upgrades, Ersetzungen und neue Standorte in Bezug auf spezifisch bestätigte Standorte voran, um die Vertragskonformität mit Vodafone sicherzustellen
Du identifizierst Prozesslücken und Optimierungspotenziale, um die termingerechte Bereitstellung spezifisch bestätigter Standorte zu gewährleisten
Du harmonisierst Akquisitions-Workflows und -Prozesse über die deutschen Regionen hinweg
Du verbesserst die Workflows und gemeinsamen Prozesse mit anderen zentralen Funktionen wie z.B. dem Lieferantenmanagement (Supplier Mgmt.), der Rechtsabteilung (Legal) oder dem SCM (Supply Chain Management), um die termingerechte Bereitstellung spezifisch bestätigter Standorte sicherzustellen
Du konsolidierst regionale Akquisitionsberichte und Managementinformationen und automatisierst das Reporting, um die termingerechte Bereitstellung spezifisch bestätigter Standorte sicherzustellen
Du entwickelst das interne TIMS-System weiter
Du führst Analysen zu Akquisitionsthemen und anderen verantworteten Projekten für den Head of Delivery durch und erstellst Updates und Präsentationen für das Senior Management

Jahrzehntelange Erfahrung: Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Telekommunikationsbranche
Projektmanagement: Starke Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikation auf Vorstandsebene: Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level mit der angeborenen Fähigkeit, komplexe Botschaften anzupassen und Konsens über verschiedene Führungsebenen und operative Zielgruppen hinweg aufzubauen
Stakeholder-Navigator: Umfassende Erfahrung in der Navigation und Beeinflussung komplexer interner und externer Stakeholder-Landschaften zur Gewährleistung des Projekterfolgs
Zweisprachige Verhandlungskompetenz: Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1/B2), sowohl schriftlich als auch mündlich, was für die Führung unseres multikulturellen Umfelds unerlässlich ist
Strategisches Toolset: Exzellenz im Umgang mit MS Office (PowerPoint für überzeugende Präsentationen und Excel für belastbare Datenanalysen) zur Unterstützung strategischer Entscheidungsfindung

• Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Verantwortung, Respekt, Teamarbeit & Vertrauen) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du ohne Vorgabe frei entscheiden, wo Du arbeitest - ohne Kernarbeitszeit, mit Option auf Teilzeit (mind. 30 Stunden); sogar bis zu 20 Tage Workation aus dem EU-Ausland
• Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
• Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
• 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
• Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
• Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…

Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.