Technische Assistenz BTA, CTA (w/m/d)

Das Institut für Forstgenetik des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Großhansdorf sucht zum 01.10.2026 befristet bis zum 30.09.2029 eine Technische Assistenz (w/m/d) in Teilzeit mit 66 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 25,74 Stunden/Woche) zur Mitarbeiter im Projekt „EpiForst“.

Unser Institut betreibt genetische Forschung, um Wälder unter den Bedingungen des Klimawandels zu erhalten und zu bewirtschaften. Im Projekt EpiForst soll untersucht werden, ob epigenetische Veränderungen für die Optimierung von Wuchsleistung und Stressresistenz bei Waldbäumen genutzt werden können. Epigenetische Veränderungen werden sowohl mit chemischen Methoden induziert, als auch mittels verschiedener Methoden auf DNA- und RNA-Ebene analysiert.

Job-ID: J000000322
Einsatzort: Großhansdorf
Startdatum: 01.10.2026
Gesellschaft: Institut für Forstgenetik (FG)
Tätigkeitsbereich: Forstwissenschaften
Art der Anstellung: Teilzeit
Veröffentlicht: 29.06.2026

Ihre Aufgaben

• Durchführung von molekular-genetischen Untersuchungen an Bäumen (DNA-Extraktion, RNA-Extraktion, PCR, Gel-Elektrophorese)
• Probenvorbereitung von Nukleinsäuren für UPLC/MS, RNA-Seq und DNA-Nanoporen-Sequenzierung
• Durchführung von Resistenztests mit pilzlichen Schaderregern
• Analyse physiologischer Parametern (Konzentration von Blattpigmenten, Wachstum, Trockengewicht) im Freilandversuch und Gewächshaus
• Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse mittels EDV-gestützter Methoden

Ihr Profil

• staatliche Anerkennung zur/zum biologisch-technischen Assistentin bzw. chemisch-technischen Assistentin oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Molekularbiologie (Nukleinsäure-Extraktion, PCR, Gelelektrophorese)
• Kenntnisse bei Pflanzenanzucht und der Kultivierung pilzlicher Schaderreger sowie der Durchführung von Resistenztests
• Kenntnisse bei der Bonitur von Pflanzen in Gewächshaus und Freilandversuchen
• Beherrschung EDV-gestützter Arbeitstechniken
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Team- und projektbezogene selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, und Führung eines PKW
• Bereitschaft zu Freilandarbeiten

Unser Angebot

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzug berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Für Rückfragen und zusätzliche Informationen steht Ihnen gern Ben Bubner (ben.bubner@thuenen.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.08.2026.