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Stellendetails zu: Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Schichtleitung im Drogenkonsumraum des Gesundheitsamtes

Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Schichtleitung im Drogenkonsumraum des Gesundheitsamtes

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadt Köln

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Köln

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet für 6 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Die Mitarbeiterinnen arbeiten in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürgerinnen der Stadt Köln wahr.
Im Drogenkonsumraum - Abteilung Soziale Psychiatrie - erhalten Konsument*innen illegaler Drogen ein Angebot von Gesundheits-, Überlebens- und Ausstiegshilfen am Neumarkt. Die drei Säulen des Drogenhilfeangebotes sind Drogenkonsumraum, sozialarbeiterische Beratung und medizinische Hilfe. Hierfür bietet der Drogenkonsumraum zwei hygienische Konsumräume mit je sechs Plätzen für den inhalativen und den intravenösen Konsum, Räume für Beratung und medizinische Versorgung, ein Aufenthaltsraum sowie sanitäre Anlagen.
Die Öffnungszeiten (regelmäßig bis 23.00 Uhr, samstags von 11.00 Uhr bis 18.30 Uhr; sonn- und feiertags geschlossen) werden durch Schichtdienste aller Mitarbeitenden sichergestellt.
Sie möchten drogengebrauchenden Menschen in Köln helfen? Dann bewerben Sie sich und machen Köln im sozialen Bereich verbundener!
Ein Job, der Sie begeistert!

Sie…

  • beraten Klient*innen hauptsächlich im Kontaktladen; sind aber bei Bedarf auch in den Konsumräumen präsent.

  • übernehmen sowohl die Erstberatung als auch weitergehende Beratungen. Hierbei… geht es vor allem um die Kontaktarbeit mit der Zielgruppe im niedrigschwelligen und akzeptierenden Arbeitskontext.

  • vermitteln Sie bei Bedarf in weiterführende Hilfen wie beispielsweise Notschlafstellen, Substitutionsbehandlungen, medizinische Versorgungen, stationäre Entgiftung, die Resozialisierungsdienste und die Fachstelle Wohnen der Stadt Köln.

  • übernehmen die Krisenintervention bei psychischen und sozialen Notlagen.

  • führen die Beratung zur Gesundheitsprävention unter anderem zu den Themen Safer Use, Safer Sex, Krankheitsbilder und Prävention durch.

  • kooperieren mit dem Ordnungsamt und der Polizei und pflegen ein umfangreiches Netzwerk mit allen erforderlichen Kooperationspartner*innen im Arbeitsumfeld.

  • übernehmen administrative Tätigkeiten wie beispielsweise Protokolle, Statistiken und Bestelllisten.

  • leisten Notfallhilfe bei Überdosierungen.
    Im Rahmen der Tätigkeit als Schichtleitung fallen zusätzlich folgende Aufgaben an.
    Sie…

  • beraten, koordinieren und leiten die Mitarbeitenden des Drogenkonsumraumes, bestehend aus Sozialarbeiterinnen, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen sowie studentische Hilfskräfte. Ebenso sind sie für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden zuständig. In diesem Zusammenhang… erstellen Sie Dienstpläne und dokumentieren den Betrieb des Drogenkonsumraums.

  • organisieren und führen Sie Fortbildungen, Teamsitzungen und Tagungen durch.

  • nehmen an Bewerber*innenauswahlrunden und Personalgesprächen teil.

  • wirken bei der Planung, Erstellung, Controlling und Weiterentwicklung von konzeptionellen Grundlagen zum Betrieb und von Qualitätskriterien mit. Hierzu gehört die Entwicklung von Abläufen, Notfallplänen, internen Richtlinien und fachlichen Standards.

  • sind mitverantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit zum Betrieb sowie Planungs- und Qualitätsentwicklungsprozess.

Ihr Profil, das zu uns passt!

Vorausgesetzt wird:

  • ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung und

  • eine Erste-Hilfe-Schulung (nicht älter als 1 Jahr) und

  • die Bereitschaft, an einer Schulung für Drogennotfällen bei Dienstbeginn teilzunehmen.

Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.
Hierdurch überzeugen Sie uns:
Sie…

  • bringen Erfahrungen in der Arbeit mit Drogen gebrauchenden, psychisch erkrankten und psychosozial hoch belasteten Menschen und/oder in einem Drogenkonsumraum oder anderen niedrigschwelligen Angebot, wie zum Beispiel Kontaktladen, Substitutionsambulanz mit.
  • verfügen optimalerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung zurm Gesundheits- und Krankenpflegerin (Pflegefachperson).
  • besitzen einschlägige Rechtskenntnisse, zum Beispiel zum Betäubungsmittelrecht und Sozialrecht.
  • sind im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit drogengebrauchenden Menschen und deren Lebensgeschichten überdurchschnittlich individuell belastbar und in der Lage eigene Belastungsgrenzen zu achten.
    sind einfühlend und bedienen sich einer wertschätzenden und akzeptierenden Grundhaltung gegenüber Klient*innen und deren unterschiedlichen Lebensentwürfen. Im Rahmen Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit hören Sie aktiv zu, erkennen und respektieren deren Bedürfnisse und Perspektiven.
    In diesem Zusammenhang bringen Sie natürlich die Bereitschaft zur Arbeit mit größtenteils wohnungslosen beziehungsweise obdachlosen, drogenabhängigen Menschen auf engem Raum an einem ungewöhnlichen Arbeitsplatz mit. * kennen übergreifende Zuständigkeiten, Prozesse und Abläufe, erkennen Schnittstellen und unterstützen die gemeinsame Arbeit an Aufgaben. Darüber hinaus stellen Sie Netzwerke her, um Ziele zu verwirklichen.
  • reflektieren eigene Werte, Motive, Potentiale, Entwicklungsfelder und Kompetenzen.
  • sprechen optimalerweise mehrere Sprachen wie beispielsweise russisch oder arabisch.
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
  • setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein,
  • fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.

Freuen Sie sich auf …

  • alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes und ein interessantes, vielfältiges sowie außergewöhnliches Aufgabenfeld.
  • regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision.
  • fachspezifische Fortbildungen in relevanten Bereichen wie zum Beispiel niedrigschwellige Suchthilfe, Psychiatrie, Deeskalation und Gesprächsführung.
  • eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 Fallgruppe 6 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).
Darüber hinaus erhalten Sie die SuE-Zulage in Höhe von circa 180 Euro.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit: 4.000,66 bis 5.665,2 Euro brutto.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Vollzeit. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit unter Berücksichtigung der Schichtzeiten möglich. Es sind insgesamt 62,4 Wochenstunden vakant. Die oben genannten Beträge beziehen sich auf diese Wochenarbeitszeit.
Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.07.2027.

… wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter der Vorgangsnummer 1125 bis spätestens 12. Juli 2026.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadt Köln

Stadt Köln

Pulsierendes Leben, 2000-jährige Geschichte, Weltkulturerbe Kölner Dom, bedeutender Standort für Industrie, Handel, Wissenschaft und Forschung. Sportmetropole, Weltoffenheit und Internationalität. Internet- und Medienstadt, ein reichhaltiges Kulturangebot. - All das steht für Kölns Attraktivität.

Wir suchen Mitarbeiter*innen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Warum? Damit Köln die liebens- und lebenswerte Stadt bleibt, die sie ist. Das gelingt am besten mit jeder Menge Know-how und stetig neuen Impulsen. Heute mehr denn je. Junge Talente wie erfahrene Profis, die ihren Beruf mit Enthusiasmus ausüben und darum auch besonders gut sind in dem, was sie tun.

Wir freuen uns auf Sie!

Informationen zur Bewerbung