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Du verantwortest unsere unternehmensweiten digitalen Werkzeuge für Dokumentation, Projekt- und Work-Management sowie Service- und Supportprozesse. Dieser Stack ist klar abgegrenzt vom M365-Produktivitätsstack (Kommunikation & Office-Tools). Perspektivisch entwickelst du diesen Tool-Stack zur Basis für ein unternehmensweites Enterprise Service Management weiter. Zudem bist du die zentrale Instanz für unser Projektmanagement: Du stellst Standards und Methoden sicher und sorgst dafür, dass diese in den Tools effizient abgebildet werden.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Gesamtverantwortung für unseren Digital Toolstack (z. B. Collaboration-, Projekt- und Servicetools) sowie dessen strategische Weiterentwicklung
• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen und Übersetzung in skalierbare Lösungen
• Konzeption und Weiterentwicklung von Workflows, Nutzungskonzepten und Plattformstrukturen
• Sicherstellung einer konsistenten Nutzung der Tools durch Standards, Templates und Governance
• Zentrale Verantwortung für die Etablierung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden im Unternehmen
• Beratung und Schulung von Mitarbeitenden und Projektverantwortlichen zur effektiven Nutzung von Tools und Methoden
• Abstimmung mit IT sowie relevanten Stakeholdern zur Integration und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
• Bewertung und Auswahl neuer Tools oder Features im Gesamtkontext
• Aktive Befähigung der Anwender sowie Aufbau nachhaltiger Nutzungskonzepte und Best Practices

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Tool Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im Digital-/IT-Umfeld
• Erfahrung mit Projektmanagement-, Collaboration- oder Work-Management-Tools (z. B. Jira, Confluence, Asana, ServiceNow,…)
• Fähigkeit, Anforderungen aus Fachbereichen zu verstehen, zu priorisieren und in skalierbare Lösungen zu übersetzen
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Plattformen, Workflows und Nutzungskonzepten
• Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Governance und digitale Zusammenarbeit
• Idealerweise Erfahrung in der Etablierung von Projektmanagement-Standards und -Methoden
• Souveränes Stakeholder-Management und Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Schulung und Befähigung von Anwendern

Was dich erwartet:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern mit starken Wurzeln in Niederbayern.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre.
• Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung.
• Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – unterstützt durch die Einhell Academy.
• Gesundheitsangebote, ein firmeneigenes Fitnessstudio, vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab.

Dein Ansprechpartner:

Christoph Ettengruber
Tel.: +49 9951 942 210
E-Mail:Christoph.Ettengruber@einhell.com

Einhell Germany AG - Wiesenweg 22 - 94405 Landau a. d. Isar

**Weiter Informationen zu Einhell als Arbeitgeber findest du unter:**karriere.einhell.de