Detailansicht des Stellenangebots

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als

Stellvertretende*r Leiter*in in der zweigruppigen Kindertageseinrichtung Böfinger Weg 3 (m/w/d)

Vollzeit, befristet Die Stelle ist für die Dauer des Mutterschutzes und anschließenden Elternzeit befristet.

In der Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren bei verlängerten Vormittagsöffnungszeiten betreut.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben:

• pädagogische Begleitung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alltag
• gemeinsame Verantwortung mit der Leitung für die Führung und Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten
• gemeinsame konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Leitungstandem auf Grundlage des Trägerprofils
• aktive Mitgestaltung und Mitverantwortung in der Personalführung sowie in der Weiterentwicklung der Teamkultur
• eigenverantwortliche Übernahme delegierter Leitungsaufgaben
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie Planung und Durchführung regelmäßiger Elternarbeit
• Kooperation mit anderen fachspezifischen Institutionen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung sowie fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg
• Kenntnisse des infans- Handlungskonzepts der Frühpädagogik und der offenen Arbeit
• Freude daran, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungsprozesse engagiert zu begleiten
• strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Kooperationspartnern
• freundliches, offenes und wertschätzendes Auftreten sowie hohe Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• eine strukturiere Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch die Einrichtungsleitung
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Bosch-Osswald, Teamleiterin, Tel.: 0731/161-5480.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW29 statt.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de.
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 07.07.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.