Stellenangebot: Architekt:in Fachrichtung Architektur/Hochbau - Projektleitung Pr... bei Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Jülich

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Architekt/in

Stellenbeschreibung

Architekt:in Fachrichtung Architektur/Hochbau - Projektleitung Projektentwicklung (w/m/d)

Der Geschäftsbereich Planen und Bauen (B) hat die Aufgabe, allen Organisationseinheiten des Forschungszentrums Jülich bauliche und technische Rahmenbedingungen zu schaffen, die es ermöglichen, optimal zu forschen und die Wissenschaft bestmöglich zu unterstützen. Der Geschäftsbereich entwickelt, plant und steuert alle Bauprojekte des Forschungszentrums Jülich. Das sind sowohl Neubauten für Büro- und Labornutzungen, sowie andere Spezialimmobilien für wissenschaftliche Forschungsinstitute, als auch anspruchsvolle Projekte im Baubestands- und Modernisierungsmanagement und in der Infrastruktur des Campus. Das Spektrum der Leistungen umfasst alle einschlägigen Leistungsbilder der Objektplanung, der Fachplanungen, der Landschaftsplanung und des Projektmanagements.

Ihre Aufgaben im Team

  • Verantwortliche Planung, Projektsteuerung und Abwicklung von Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsbauten als Projektleiter:in
  • Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und -interessen
  • verantwortliche Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten
  • Koordination und Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten
  • Interesse an der Erstellung und Bearbeitung von Rahmenverträgen für freiberufliche Planungsleistungen (z. B. Statik, Brandschutz, Objektplanung, Bauphysik, etc.)
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen mit externen Planungs- und Baubeteiligten
  • Vorbereitung, Abstimmung und Abwicklung von Bauanträgen
  • Beratung der wissenschaftlichen Bereiche in Bau- und Einrichtungsfragen im Rahmen der Projektanbahnung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Masterstudium, Fachrichtung Architektur
  • Umfangreiche Erfahrungen in der Planungskoordination oder Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten, vorzugsweise im Bestand
  • Erfahrungen in der Anwendung der HOAI, schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 1 - 5, jedoch auch mit Kenntnissen in den Leistungsphasen 6 - 9
  • Erfahrungen in der Anwendung der AHO
  • Erfahrung in der Beurteilung architektonischer Gestaltungsfragen
  • Erfahrung in der Planungskoordination oder Projektsteuerung von Wissenschafts- oder Laborbauten bzw. medizinischen Einrichtungen
  • Kostenbewusstsein
  • Kenntnisse in Bau- und Planungsrecht, der technischen Vorschriften und Regelwerke sowie in den einschlägigen Office-Programmen
  • Erwünscht ist Erfahrung in der Abwicklung von Planungs-, Steuerungs- und Bauaufgaben für die öffentliche Hand
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
  • Verhandlungsgeschick im Sinne des Projekterfolgs und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verständliches Formulieren
  • Affinität zu technischen Anlagen und Aufgabenstellungen
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie zu Kooperation und Teamarbeit
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten

Freuen Sie sich auf folgende Benefits

  • Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
  • Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeitszeitmodells) plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusivevollzeitnaher Optionenermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
  • Campus-Erlebnis: Unser Forschungscampus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort. In unserer Kantine erwartet Sie ein vielfältiges Angebot – Ihre Mittagspause können Sie entspannt mit Seeblick genießen
  • Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide
  • Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13-14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 74 des PDF-Downloads
  • Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 75% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women

Dienstort: Jülich

Beginn: Zum nächstmöglichen Termin

Umfang: 39 Stunden / Woche

Gehalt: EG 13 - 14 TVöD-Bund

Bewerbungsfrist: Die Stelle wird bis zur erfolgreichen Besetzung veröffentlicht

Kennziffer: 2026T-0734

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