Stellendetails zu: Senior Analyst (m/w/d) Corporate Credit
Senior Analyst (m/w/d) Corporate Credit
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 24.04.2026
Arbeitsort
Offenbach am MainAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berufsbezeichnung
- Bankkaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich** Corporate Credit Analyst inOffenbach am Main** suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine****Senior Analyst (m/w/d) Corporate Credit.
Woran du arbeitest
- Prüfung der Bilanzanalysen, Ratings und Kreditanträgen
- Bilanzanalyse, Ratingerstellung und Bearbeitung von Kreditanträgen (Neuanträge und Prolongationen)
- Genehmigung von Ratings und Overrides
- Bearbeitung der Anadefi/DAFNE-Ratings und Datenpflege in Agora
- Verantwortung für die Einhaltung der internen Regularien (Kredithandbuch) sowie MaRisk und des KWG
- Risikosteuerung gemäß den Konzernrichtlinien
- Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz
- Aufbereitung von Kreditengagements für das Large Exposure Committee
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
- Support bei der Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen IT-Systeme, insbesondere von „BRAIN“
- Prozessoptimierung (innerhalb der Gruppe, der Abteilung und zu / mit CAPFM)
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium im Bankenbereich oder eine vergleichbare Qualifikation (Bankausbildung und Weiterbildungen)
- MehrjährigeErfahrungen im Gewerbekunden-/Firmenkundengeschäft mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Bilanz- und Bonitätsanalyse
- Erfahrung aus dem Automotive Business wünschenswert
- Gutes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe für finanzielle Sachverhalte und Themen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute MS Office Kenntnisse
- Fliesende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Worauf du dich freuen kannst
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
- Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
- Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
- Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
- Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Attraktive Mitarbeitervorteile_: _Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Wir freuen uns auf dich
Creditplus Bank AG
People & Culture
Frau Zehra Blume
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart
Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter zehra.blume@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: CreditPlus Bank AG
CreditPlus Bank AG
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