Koordinator*in Störungsmanagement (m/w/d)

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleginnen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.
Das Messwesen ist ein zentraler Wegbereiter der Energiewende. Wir leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Digitalisierung der Stromnetze und zur Anbindung erneuerbarer Energien. Den Wandel im Messwesen rund um Smart Meter, Steuerungs-Rollout und künftige Anforderungen gestalten wir aktiv. Das Team der Ablesesteuerung sorgt dafür, dass Ableseprozesse zuverlässig, transparent und effizient funktionieren.
Als Koordinatorin im Störungsmanagement sicherst du an zentralen Schnittstellen die systemseitige Funktionsfähigkeit intelligenter Messsysteme – eine wichtige Grundlage für die Energiewende.

Was du bei uns bewirkst

• Operatives Störungsmanagement inkl. bereichsübergreifender Koordination
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings
• Koordination und Weiterentwicklung systemischer Entstörprozesse für iMSys
• Fachadministration des Störungsmanagementsystems
• Übernahme von Projektarbeitspaketen im Messstellenbetrieb
• Koordination externer Dienstleister in der Störungsbearbeitung
• Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Weiterentwicklung des Störungsmanagements im gMSB

Was du mitbringst

• Kaufmännische, technische oder IT-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum / zur z. B. Industriefachwirtin (m/w/d), Technikerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft
• Interesse an Prozessen, Systemen und Abläufen im Messstellenbetrieb und intelligenten Messwesen
• Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung und Freude an interner sowie externer Zusammenarbeit
• Sichere MS-Office-Kenntnisse
• Teamgeist, Verlässlichkeit und Motivation zur Prozessverbesserung

Top Job. Top Benefits.
Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, fl exible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Modernes Arbeiten
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist.

Persönliche & fachliche Entwicklung
Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit, neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.

Betriebliche Zusatzleistungen
Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.

Attraktive Vergütung
Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten.

Gesundheitsförderung
Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.

Beruf & Familie
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.

Vielfalt willkommen
Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich!

Lerne Westfalen Weser persönlich kennen
Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Kontakt
Ansprechpartner*in
Kiev Trinh Nguyen
+49 151 23677242