Stellenangebot: Erzieherin (m/w/d) bei Gemeinde Rheinmünster
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
RheinmünsterAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Erzieher/in
Stellenbeschreibung
Die Gemeinde Rheinmünster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieherin (m/w/d)
Vergütung
S8a
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Ihr Aufgabenbereich:
•Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern in altersgemischten Gruppen von 3 bis 6 Jahren sowie in der Krippe
•pädagogisches Arbeiten in den einzelnen Bildungsbereichen sowie im Bereich der Inklusion
•Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen
•Mitwirkung beim Erstellen von individuellen Förderplänen für jedes Kind
•Mitwirkung an Projekten
•Beteiligungen an Veranstaltungen der Kindertagesstätte
•Zusammenarbeit mit den Eltern
Ihr Profil:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder ein Studienabschluss als pädagogische Fachkraft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
- Ausgeprägte Gestaltungsmotivation und eine proaktive Haltung zu beruflichen Herausforderungen
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiale Atmosphäre
- Mitarbeiter-Sonderleistungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Erfüllen Sie diese Voraussetzungen und sind interessiert?
Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Lichtbild bis spätestens 01.11.2026 an das Bürgermeisteramt Rheinmünster - Personalamt - Lindenbrunnenstr. 1, 77836 Rheinmünster. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail entgegen .
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Caroline Krämer
Telefon: 07227 9555-22
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Gemeinde Rheinmünster
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.