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Ich suche für ein Unternehmen einen Ingenieur/Techniker (m/w/d) für Steuerungstechnik zur Planung, Integration und Inbetriebnahme sicherheitsrelevanter Anlagen.

Kompetenzen - Details:

• Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Automatisierungs- oder Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Planung von Schaltanlagen und Steuerungssystemen
• Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie CAE-Systemen
• Gute Englischkenntnisse für internationale Projektkommunikation
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

Zu erwartende Tätigkeiten:

• Technische Projektierung komplexer Steuerungslösungen inklusive Auslegung von Komponenten
• Prüfung von Planungsunterlagen und Sicherstellung normgerechter Umsetzung
• Koordination interner Schnittstellen zwischen Elektrokonstruktion, Software und Montage
• Mitwirkung bei Funktionsprüfungen, Testszenarien und Kundenabnahmen
• Schulung von Anwendern im Umgang mit der installierten Steuerungstechnik

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne starre Kernzeiten
• Zusätzliche Sozialleistungen über das gesetzliche Maß hinaus
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
• Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenem Ansprechpartner
• Mitarbeit an international sichtbaren Referenzprojekten

Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.Unkompliziert bewerben für „Ingenieur Automatisierung im Anlagenbau (m/w/d)“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .
Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
bewerbung@apriva.de
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.