Detailansicht des Stellenangebots

Das sind deine Aufgaben
* Analyse von internationalen Lernbedarfen sowie kontinuierliche Entwicklung und Implementierung eines relevanten und zielgerichteten international standardisierten Lernangebots für den Fachbereich Sales, in Zusammenarbeit mit den Ländern und dem internationalen Geschäftsbereich 
* Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lernkonzepten und Lernpfaden 
* Implementierung und Weiterentwicklung von standardisierten Einarbeitungs-Konzepten für den Fachbereich Sales in Zusammenarbeit mit den Ländern und dem internationalen Geschäftsbereich 
* Unterstützung der Länder und Fachexperten bei der Konzeption und Implementierung von Lernformaten  
* Mitwirkung bei der Einführung eines internationalen Learning Management Systems, sowie Sicherstellung der zielgruppengerechten Darstellung der konzipierten Lerninhalte und Lernpfade gemäß internationaler Lernstandards 
* Steuerung und Unterstützung von länderübergreifenden Projekten im Rahmen der internationalen People Strategy Roadmap 

Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder in einem vergleichbaren Studiengang
* Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung im Learning-Bereich, davon mindestens 2 Jahre in einem internationalen Kontext, sowie Erfahrung in der Steuerung von Aufbauprojekten 
* Discount- und/oder Sales-Erfahrung - Verständnis für die Aufgaben im Store und in den Regionalgesellschaften der Länder 
* Praxiserprobte, fundierte methodisch-didaktische Kompetenzen in der Konzeption und Erstellung von zielgruppengerechten Lernformaten, sowie versierter Umgang mit Learning Management Systemen 
* Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, eine analytische, selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten 
* Herausragendes Stakeholdermanagement, Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung  
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir
* Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
* Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
* Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
* Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
* Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
* Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
* Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits